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Tagung / Live-Stream

24. NZA-Jahrestagung 2025

Neue Akzente und zentrale Herausforderungen im Arbeitsrecht

Icon Zeit Seminar: 10 Zeitstunden nach § 15 FAO / Live-Webinar: 10 Zeitstunden nach § 15 FAO Seminar: 1. Tag: 09:30 - 18:30 Uhr / 2. Tag: 09:00 - 13:30 Uhr / Live-Webinar: 1. Tag: 09:30 - 18:30 Uhr / 2. Tag: 09:00 - 13:30 Uhr

Alle Preise zzgl. gesetzl. Mwst. Preisinformationen

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Themen

DONNERSTAG, 9. OKTOBER 2025

09:30 Uhr
Eröffnung der Tagung
Dr. Susanne Clemenz und Prof. Dr. Achim Schunder

09:45 Uhr
Warm up – Aktuelles aus Gesetzgebung und Rechtsprechung
Rechtsanwältin Dr. Doris-Maria Schuster

  • Neue Arbeitszeit, Mindestlohn etc.
  • BAG: Kein digitales Zugangsrecht der Gewerkschaften zum Betrieb
  • Sonderkündigungsschutz für Schwangere
  • BAG: Gewerkschaftlicher Unterlassungsanspruch

10:45 Uhr
Aktuelles AGB-Arbeitsrecht im 25. Jahr
RiBAG Prof. Dr. Sebastian Roloff

  • Bevorzugung der Bezugnahmeklausel im Sanierungsfall und die Kollisionsklausel
  • Das neue Verständnis des Widerrufsvorbehalts
  • Die kalte Ablösung der Gesamtzusage
  • Vereinbarung einer angemessenen Probezeit
  • Rechtsfolgen der AGB Kontrolle

11:45 Uhr
Kaffeepause

 

12:00 Uhr
Praxisfragen des Annahmeverzugs und böswilliges Unterlassen von Zwischenerwerb
Prof. Dr. Frank Bayreuther

  • Grundlagen
  • Erwerbsobliegenheiten (Stellenangebote des Arbeitgebers, sozialrechtliche Pflichten)
  • Darlegungs- und Beweislast

13:00 Uhr
Gemeinsames Mittagessen

 

14:00 Uhr
Tarifautonomie und Gleichbehandlung nach der Jahrhundertentscheidung des BVerfG
Prof. Dr. Mattias Jacobs

  • Bindung der Tarifparteien an den allgemeinen Gleichheitssatz
  • Prüfungsmaßstab bei Verletzung: Willkürkontrolle
  • Rechtsfolgen: Primäre Korrekturkompetenz der Tarifparteien
  • Folgen bei unionsrechtlichen überforderten Tarifnormen?


15:00 Uhr
Betriebsratswahlen – Fallstricke und Fehlerfolgen
Rechtsanwalt Christoph J. Burgmer

  • Begriffe: Betrieb, Arbeitnehmer, Betriebsrat
  • Vorbereitung und Durchführung der Wahlen (Versenden der Wahlunterlagen)
  • Anfechtbarkeit, Nichtigkeit und Abbruch der Wahl

16:00 Uhr
Kaffeepause

 

16:30 Uhr
Verwertbarkeit, Auskunftsanprüche und Schadensersatz nach DS-GVO
Rechtsanwalt Prof. Dr. Michael Fuhlrott
  • Datenschutz ist kein Tatenschutz versus effet utile der DS-GVO
  • Abwägungslehre des BAG
  • Frist, Form und Inhalt der Auskunftserteilung
  • Inhalt des Schadensersatzanspruchs nach EuGH und BAG
  • Datenkontrollverlust als immaterieller Schadensersatz?
  • Rechtsmissbrauch – DS-GVO-Hopping

17:30 Uhr
Ende des 1. Veranstaltungstages

 

18:30 Uhr
Gemeinsames Abendessen

 

FREITAG, 10. OKTOBER 2025

09:00 Uhr
Aktuelle Praxisfragen zur Arbeitsunfähigkeit und deren Bescheinigung

Prof. Dr. Katharina Uffmann
  • Digitalisierung der Krankschreibung
  • Homeoffice Atteste
  • Anforderungen an die Beweis Erschütterung
  • Ungeklärte Fragen rund um die eAU und vertragliche Regelungsmöglichkeiten

10:00 Uhr
Vergütung im Wandel – Neues zur variablen Vergütung
Rechtsanwalt Dr. Christopher Fischer
  • Zielvorgaben
  • Zielvereinbarungen
  • Mitarbeiterbeteiligungen (echt und virtuell)
  • Hinweise für die Beratungspraxis

11:00 Uhr 
Kaffeepause

 

11:30 Uhr 
Aktuelle Rechtsprechung des EuGH im Arbeitsrecht
RiEuGH Francois Biltgen
  • Diskriminierung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Befristung

12:30 Uhr
KI in der praktischen Anwendung der Anwaltskanzlei
Rechtsanwalt Dr. Frank R. Remmertz
  • Anforderungen nach anwaltlichem Berufsrecht
  • Gebot anwaltlicher Verschwiegenheit (Datenschutz, Non Legal Outsourcing)
  • Datenschutzrechtliche Aspekte und KI-Regulierung (DS-GVO und personenbezogene Daten, Nutzung von Sprachmodellen und Verhältnis zu Berufspflichten)

13:15 Uhr
Bonusvortrag: KI bei beck-online, Noxtua
  • Vorstellung und Anwendungsbereich

13:30 Uhr
Tagungsende und Verabschiedung
Dr. Susanne Clemenz und Prof. Dr. Achim Schunder

 

 

Zielgruppe

Fachanwälte für Arbeitsrecht, Rechtsanwälte mit dem Interessenschwerpunkt Arbeitsrecht, Syndikusanwälte, Personalvorstände, Personalleiter, Justiziare, Betriebsratsmitglieder

Beschreibung

Zwei Tage, die Ihr arbeitsrechtliches Know-how auf ein neues Level heben: Die 24. NZA-Jahrestagung 2025 bringt die Themen auf die Bühne, die Ihre Praxis jetzt bewegen.

Sie erwartet ein kompaktes Update, das Sie auf den neuesten Stand bringt: Richtungsweisende Entscheidungen des BAG und EuGH - u.a. zu Gewerkschaften, Sonderkündigungsschutz, Diskriminierung Arbeitszeit und Mindestlohn.

Erleben Sie 25 Jahre Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht im Schnelldurchlauf und erfahren Sie, wie sich klassische Klauseln heute neu bewerten lassen.

Wie wirkt sich Annahmeverzug in der Praxis aus? Welche Pflichten treffen Arbeitnehmer beim Zwischenerwerb? Wie können variable Vergütungskonzepte entwickelt werden? Unsere Experten geben Antworten auf die wichtigsten Praxisfragen.

Ein echtes Highlight: Die BVerfG-Entscheidung zur Tarifautonomie und ihre weitreichenden Folgen - klar erklärt und kritisch eingeordnet. Hinzu kommen Einblicke in Betriebsratswahlen mit all ihren Fallstricken, aktuelle DS-GVO-Probleme rund um Auskunft und Schadensersatz sowie echtes Praxiswissen zum „Dauerbrenner“ Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung.

Und weil Zukunft jetzt ist, zeigen wir Ihnen zum Abschluss, wie Künstliche Intelligenz die anwaltliche Praxis verändert - rechtlich, technisch und ganz konkret. Zudem lassen wir Sie hinter die Kulissen von KI bei beck-online blicken.

Freuen Sie sich auf spannende Vorträge, lebendige Diskussionen und wertvolle Impulse für Ihre tägliche Arbeit im Arbeitsrecht.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Vielseitige Themenauswahl, gute Dozenten, erstklassige Organisation. Hervorragende Organisation (Online), Inhalte auf hohem Niveau. Aktuelle Themen, spannende Einblicke in Praxis + Rechtsprechung. Thematisch sehr relevante Themen, tolle Referenten, instruktive Diskussionen, nette Atmosphäre.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Hervorragende Referenten, vor allem gute „Mischung“ (BAG-Richter, Arbeitgebervertreter und Arbeitnehmervertreter).

Das sagen unsere Teilnehmer:

Super Tagung. Sehr praxisrelevante Themen, hochkarätige Referenten, guter Austausch in Diskussionen, angenehmer Atmosphäre, nette Abendveranstaltung.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Professionelle Begleitung, Organisation und Betreuung. Herausragende Referenten und Tagungsleitung.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Die Streubreite der Themen war super! Aktuelle Themen mit Referenten, die die Meinungsbildung prägen.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Exzellent freundliche Begrüßung und Betreuung durch die Mitarbeiter des Verlags.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Praxisorientierte Zusammenfassung der aktuellen Gesetzgebung und arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung. Gewohnt gute Qualität, gute Diskussionen, schöne Denkanstöße.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Ein für die Praxis relevanter Themenzusammenschnitt.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Aufgreifen aktueller Themen und praxisnahe/praxisrelevante Aufbereitung.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sehr hochkarätige Referentenauswahl und gute Themenwahl.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Äußerst professionelle Organisation der hybriden Veranstaltung! Sehr informativ und insbesondere war die Auswahl der Themen und ReferentInnen sehr gut! Top Themen, super Referenten. Breite Auswahl aktueller Fachthemen, hervorragend aufbereitet und präsentiert. Aktuelles Arbeitsrecht auf höchstem Niveau. Spannende Themen, tolle Referenten. Interessante und praxisrelevante Vorträge. Sehr praxisnah, offen für kontroverse Diskussionen. Hohes Niveau für wirklich spezialisiert tätige Arbeitsrechtlerinnen und Arbeitsrechtler konzipiert. Sehr abwechslungsreiche Auswahl an Themen, guter Praxisbezug und gute fachliche Tiefe. Aktualität der Themen, fundiert aufbereitet, praxisorientiert, angenehme Atmosphäre.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Themen und Referenten waren exzellent!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Es war rundum sehr sehr gut . Themen, Referenten, Vorträge, Abendveranstaltung, freundliche, diskussionsfreudige, aber stets konstruktive Stimmung.

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