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Seminar / Live-Webinar

Umstrukturierung: Betriebsänderungen erfolgreich umsetzen

Veränderungsprozesse in einem dynamischen Marktumfeld lenken und mit dem Betriebsrat strategisch verhandeln

Icon Zeit Seminar: 7,5 Zeitstunden nach § 15 FAO / Live-Webinar: 5 Zeitstunden nach § 15 FAO Seminar: 09:00 - 18:00 Uhr / Live-Webinar: 1. Block: 09:30 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:00 Uhr

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Themen

Mögliche Voraussetzungen der Betriebsänderung

  • Katalogtatbestände nach § 111 BetrVG
  • Sonderthema: Personalabbau

Betriebsbegriff und Zuständigkeit des „richtigen“ Betriebsratsgremiums

  • Einschaltung von Gesamt- und Konzernbetriebsrat
  • Fallbeispiele

Planung und Ablauf von Interessenausgleichsverhandlungen

  • Auslösung des Mitbestimmungsrechts: Die geplante Maßnahme
  • Vorbereitung der „erforderlichen“ Unterlagen
  • Rolle der Beteiligten
  • Anwälte, Arbeitgeber, Berater
  • Betriebsrat, Gewerkschaften

Sozialplan

  • Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl
  • Einfluss des AGG
  • Abfindungsregelungen und AGG
  • Persönlicher Geltungsbereich

Verfahren vor der Einigungsstelle

  • Vorbereitung des Scheiterns der Verhandlungen
  • Die Einigungsstelle als verhandlungstaktisches Mittel
  • Der Spruch der Einigungsstelle
  • Chancen und Risiken

Der tarifliche Sozialplan

  • Verhältnis zu den betrieblichen Sozialplanverhandlungen
  • Verhandlungsszenarien
  • Praxisbeispiele
  • Massenentlassung und weitere Beteiligungsrechte des Betriebsrats
  • Wirtschaftsausschuss

Zielgruppe

Fachanwälte für Arbeitsrecht, Fachanwälte für Handels- und Gesellschaftsrecht, Geschäftsführer, Personalleiter, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Vorstände

Beschreibung

Durch die Erfahrungen aus der Corona-Pandemie und die Energiekrise gewinnen Betriebsänderungen erheblich an Aktualität und Praxisbedeutung. Besonders bei wirtschaftlichen Schieflagen kann eine Betriebsänderung – z. B. durch die Stilllegung von Betriebsteilen oder den Zusammenschluss mehrerer Betriebe – ein effizienter Ausweg sein. Rechtlich bereitet bereits die elementare Frage, wann ein Betrieb vorliegt bzw. wie dieser abzugrenzen ist, in der Praxis häufig Probleme. Zudem tangieren Betriebsänderungen den Kernbereich der Mitbestimmung des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten, sodass eine geschickte und gezielte Vorbereitung auf die Verhandlungen mit dem Betriebsrat unerlässlich für eine erfolgreiche Umstrukturierung ist. Anhand aktueller Fallbeispiele erhalten Sie praktische Lösungsansätze und einen tiefen Einblick in die zahlreiche Facetten von Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen.

Seminarprofil

Vorkenntnisse
Rechtsprechung
Gestaltungshinweise
Interaktion

Das sagen unsere Teilnehmer:

Eine der besten Fortbildungen, die ich in den letzten Jahren besucht habe. Referent war klasse! Umfassender Überblick, von praktischer Erfahrung getragen, durch Online Teilnahme sehr effizient. Referent war top. Praxisnähe, Kenntnisse und Vortragsstil großartig.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Alles super. Toll und anschaulich vorgetragen. Sehr kompetent!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Praxisnahe Darstellung des Stoffs; Dozent hat das gesamte Thema gut dargestellt.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Tolle und sehr versierte Referentin; sehr flexibel im Vortrag; gute Exkurse.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sehr guter Vortrag und ausführliche Beantwortung der Teilnehmerfragen.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Referent konnte komplizierte Vorgänge verständlich erklären.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Wegen einer anstehenden Betriebsänderung brauchte ich eine gute Auffrischung meines Wissens - das ist gut gelungen!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Umfassend und praxistauglich.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Spannender Vortrag mit hoher Praxisrelevanz.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Relevante Themen, sehr guter Referent, sehr gute Unterlagen.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Die Referentin geht sehr intensiv auf Fragen ein und gibt praxisorientierte Hinweise. Gute Tipps für die Praxis.

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