Live-Webinar

Umgang mit Mitarbeiterkündigungen

Ein Leitfaden für professionelle Trennungsprozesse

Live-Webinar: 5 Zeitstunden nach § 15 FAO Live-Webinar: 1. Block: 09:30 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:00 Uhr

13.11.2024 Online

Preis für Live-Webinar
499,00 €

Alle Preise zzgl. gesetzl. Mwst. Preisinformationen

Themen

Eigenkündigungen von Arbeitnehmern – unvermeidlich?

Kündigungsfreiheit auf Arbeitnehmerseite
Berufsfreiheit und gesetzliche Flankierung im BGB
Gesetzliche Sonderregelungen für bestimmte Personengruppen
Mitarbeiterbindung in Zeiten des Fach-und Führungskräftemangels
Möglichkeiten und Praxis der Vertragsgestaltung
Kündigungserschwerung
Insbesondere: Die unterbliebene Eigenkündigung

Die rechtswirksame Eigenkündigung – Rechtssicherheit für Arbeitgeber?

Arten der Eigenkündigung
Außerordentliche Eigenkündigung
Insbesondere: Wichtiger Grund § 626 Abs. 1 BGB)
Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers
Ordentliche Eigenkündigung – gesetzliche und vertragliche Kündigungsfrist
Wirksamkeit eines (befristeten) Ausschlusses der Eigenkündigung
Zeitpunkt der Eigenkündigung
Inhalt der Eigenkündigung
Gerichtliche Überprüfung der Eigenkündigung
Anfechtung der Eigenkündigung und Rechtsfolgen

Rechtsfolgen der wirksamen Eigenkündigung aus Arbeitnehmersicht

Das auslaufende Arbeitsverhältnis aus Arbeitnehmersicht
Pflichtenkreis des Arbeitnehmers: Haupt- und Nebenpflichten
Insbesondere: Pflicht zur Einarbeitung eines Nachfolgers?
Insbesondere: Lösung des Arbeitsverhältnisses und Sperrzeitrecht
Auswirkungen bei Betriebsänderungen (Eigenkündigung und Sozialplan)

Rechtsfolgen der wirksamen Eigenkündigung aus Arbeitgebersicht

Das auslaufende Arbeitsverhältnis aus Arbeitgebersicht
Pflichtenkreis des Arbeitgebers: Haupt- und Nebenpflichten
Besondere Rechtsfolgen: Frei werdender Arbeitsplatz
Auswirkungen auf arbeitsrechtliche Schwellenwerte

Reaktionen und Optionen des Arbeitgebers

Formales (Bestätigung)
Abgabe eigener Erklärungen (z. B. Verzicht auf Wettbewerbsverbot)
Gestaltung des auslaufenden Arbeitsverhältnisses
Insbesondere: Weiterbeschäftigung oder Freistellung/Beurlaubung
Informationspolitik im Unternehmen
Bewertung finanzieller Ansprüche des Arbeitnehmers
Bewertung von Gegenansprüchen (z. B. Rückforderungsansprüche, Stichtagsregelungen)
Die überholende Kündigung durch den Arbeitgeber

Sonderfragen

Herausgabeansprüche (Unterlagen und Gegenstände, Dienstwagen)
Exit-Interview
Nachvertragliche Geheimhaltungs- und Loyalitätspflichten
Zwischenzeugnis und Endzeugnis
Laufende interne Untersuchungen
Beschäftigtendatenschutz, Social Media und Bilder

Referenten

Dr. Roland Reinfeld

Rechtsanwalt; Fachanwalt für Arbeitsrecht; Herausgeber und Autor „Praxishandbuch Geschäftsgeheimnisschutz“ (2024), Autor „Das neue Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen“ (2019), Mitautor „Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht“ (6. Aufl., 2024); Reinfeld. Rechtsanwälte Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Kempen

Zielgruppe

Arbeitgeber, Compliance-Beauftragte, Fach- und Führungskräfte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Geschäftsführer, HR-Manager, Interimsmanager, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalentwicklung, Personalleiter, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, Personalvorstände, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Unternehmensleiter

Beschreibung

Die Mehrheit der Arbeitsverhältnisse endet traditionell durch die Eigenkündigung des Arbeitnehmers. Der derzeitige Fach- und Führungskräftemangel verstärkt zudem die Bereitschaft, den Arbeitgeber zu wechseln. Laut einer aktuellen Studie sind 45 % der Arbeitnehmer offen für berufliche Veränderungen. Ein professioneller und rechtssicherer Umgang mit Eigenkündigungen ist im Unternehmen von großer Bedeutung. Die Komplexität der rechtlichen Aspekte bei der Kündigung durch den Arbeitnehmer wird oft unterschätzt. Das Seminar zeigt, wie Sie die zahlreichen rechtlichen und praktischen Fragen im Interesse des Unternehmens professionell angehen und auftretende Probleme - auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses - schnell und rechtssicher bewältigen können. Sie erwarten zahlreiche konkrete Handlungsempfehlungen und Best Practices, die unmittelbar in die betriebliche Praxis umgesetzt werden können.

Seminarprofil

Vorkenntnisse

Rechtsprechung

Gestaltungshinweise

Interaktion

13.11.2024 Online

Preis für Live-Webinar
499,00 €

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