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Sommerlehrgang/BECK-Lehrgang

Sommerlehrgang Arbeitsrecht

Icon Zeit Seminar: 19,5 Zeitstunden nach § 15 FAO Seminar: 1. Tag: 10:00 - 18:00 Uhr, 2. und 3. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr

Alle Preise zzgl. gesetzl. Mwst. Preisinformationen

Themen

1. Tag

  • Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts
    • AGG
    • BDSG
  • Arbeitszeitrecht
    • Höchstarbeitszeiten und Ruhezeiten
    • Aufzeichnungspflichten, Reisezeiten
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Urlaubsrecht- Urlaubsübertragung bei Krankheit
  • Befristung und Teilzeit (TzBfG)
    • Befristung mit und ohne Sachgrund
    • Teilzeitanspruch nach TzBfG
  • Mutterschutz und Elternzeit

2. Tag

  • Disziplinierung und Kündigungsrecht
    • Ermahnungen und Abmahnungen
    • Personen-, verhaltens- und betriebsbedingte Kündigung
    • Tat- und Verdachtskündigung
    • Betriebliches Eingliederungsmanagement
    • Betriebsratsanhörungen
  • Aufhebungsverträge
  • Zeugnis
  • Essentials zum Betriebsübergang
3. Tag

Betriebsverfassungsrecht

  • Grundlagen
  • Mitbestimmungsrechte
  • Interna (Kosten) des Betriebsrats
  • Umgang mit dem Betriebsrat

Zielgruppe

Arbeitgeber, Geschäftsführer, Mitarbeiter Rechtsabteilungen, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalleiter, Quer- und Neueinsteiger, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen

Keine vertieften arbeitsrechtlichen Vorkenntnisse notwendig.

Beschreibung

Individualarbeitsrecht & Betriebsverfassungsrecht

Als Neu- oder Quereinsteiger, der mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Berührung kommt, kann die Fülle an Regelungen und Problemen im Arbeitsrecht erschlagend wirken. Der Sommerlehrgang führt Sie in die Grundlagen und Systematik dieses komplexen Rechtsgebietes ein und zeigt wichtige Schnittstellenaspekte auf. Fachbegriffe („Juristendeutsch“) werden einfach verständlich erklärt. Sie bauen ein solides Grundwissen auf und lernen, wie Sie mit arbeitsrechtliche Fragstellungen und den in der Praxis regelmäßig wiederkehrenden problematischen Konstellationen souverän und fundiert umgehen können. Mit dem erworbenen Know-how vermeiden Sie kostenintensive Fallstricke. Zahlreiche Praxisbeispielen, ausführliche Unterlagen zum Vertiefen und Nachschlagen runden den Lehrgang ab.

Hands-on! Ihre individuellen Fragen stehen im Fokus.

Seminarprofil

Rechtsprechung
Gestaltungshinweise
Interaktion

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sehr gute Veranstaltung! Sehr praxisnah, viele Fallbeispiele! Sehr gute "Teamarbeit" der Referenten!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Guter Rundum-Überblick, Herr Weller ist ein hervorragender Dozent!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Lehrreich und auch amüsant. Bravo, Herr Weller!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sehr gute Referenten, plastische und praxisbezogene Vorträge.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Herr Weller war super! Applaus!!! War sehr spannend und lehrreich.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sehr angenehme Vortragsart, gute Unterlagen, gute Praxisbeispiele, tolle Verpflegung, nette Betreuung, angenehme Umgebung! Danke!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sehr informativ, gut erklärt, alles Wichtige abgedeckt.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Aktives Gespräch, gut verständliche Ausführungen der Dozenten, Hinweise auf aktuelle Gesetzeslage/Rechtsprechung.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Auswahl war umfangreich und sehr gut angelehnt an heutige Anforderungen unserer komplexen Arbeitswelt!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Informativ, aktuell, kurzweilig.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Für mich hat alles gepasst - Danke an alle Beteiligten!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Fragen erlaubt :-)

Das sagen unsere Teilnehmer:

Tolle Referenten! Tolle Dozenten mit guten Beispielen und sehr verständlich. In allem eine runde und gut abgestimmte Schulung. Gute Vermittlung von neuem Wissen. Praxisnah, kurzweilige Vorträge, lockerer & angenehmer Präsentationsstil, interessante Inhalte.

Alle Preise zzgl. gesetzl. Mwst. Preisinformationen

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