Seminare|Webinar / Live-Webinar
Seminar: 13 Zeitstunden / Live-Webinar: 10 Zeitstunden nach § 15 FAO Seminar: 1. Tag: 10:00 - 18:00 Uhr, 2. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr / Live-Webinar: jeweils 1. Block: 09:30 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:00 Uhr
Themen
1. Tag
Einführung in die Vertragsgestaltung
Form, Inhalt und Funktion des Arbeitsvertrags
Grundlagen der AGB-Kontrolle
Mitbestimmung oder Informationsrechte des Betriebsrates?
Klauseln anlässlich des Beginns des Arbeitsvertrages
Befristungen und Probezeit
Tätigkeitsbeschreibungen, Arbeitsort und Versetzungsklauseln
Auflösende Bedingungen
Vertragsklauseln im bestehenden Vertragsverhältnis
Teilzeitarbeit
Verpflichtung zur Leiharbeit
Ausschluss- bzw. Verfallfristen
Vertragsstrafen
Pflichten bei (krankheitsbedingten) Abwesenheiten
Haftungsregelungen
Vergütungsklauseln
Variable Vergütung, Zielvereinbarungen, Provisionen
Freiwilligkeitsvorbehalte, Widerruf von Leistungen
Abgeltung von Überstunden
Gehaltsanpassungen
Abgeltungsklauseln
2. Tag
Bezugnahmeklauseln auf Tarifverträge
statische oder dynamische Verweisung
Tarifwechsel
Öffnungsklauseln für kollektivrechtliche Vereinbarungen
Klauseln anlässlich der Vertragsbeendigung
Altersgrenzen
Kündigungsfristen
nachvertragliche Wettbewerbsverbote
Schriftformklauseln
Workshop
Teilnehmer können betrieblichen Regelungen zur Diskussion stellen
Vorab-Einsendungen eigener Fallbeispiele per Email sind möglich
Exkurs: Verträge mit Organvertretern
Exkurs: Aktuelle Rechtsprechung zu Aufhebungsverträgen
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Referenten
Zielgruppe
Fachanwälte für Arbeitsrecht, Geschäftsführer, Labor Relations Manager, Mitarbeiter Rechtsabteilungen, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalleiter, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Unternehmensleiter
Beschreibung
Die rechtssichere und lückenlose Formulierung von Arbeitsverträgen stellt die Praxis immer wieder vor neue Herausforderungen. Durch die sich stetig ändernde Rechtsprechung und die Neufassung des Nachweisgesetzes sind bei der Vertragsgestaltung vielfältige Anforderungen einzuhalten und zahlreiche Fallstricke geschickt und zukunftsgewandt zu vermeiden. Fehlerhaft formulierte Arbeitsverträge mit inhaltlichen Schwachstellen lassen sich im Nachhinein nur schwer korrigieren und können kostenintensive Rechtsstreitigkeiten auslösen. Dieses Seminar vermittelt Ihnen anhand umfangreicher Arbeitsunterlagen und Musterverträgen das Rüstzeug für eine optimale Vertragsgestaltung. Nur durch eine sorgfältige und vorausschauende Vertragsgestaltung, die gesetzliche Leitlinien und die aktuelle BAG-Rechtsprechung berücksichtigt, können Streitfälle effizient vermieden und gemeistert werden.
Seminarprofil
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