Seminar / Live-Webinar

Leitende Angestellte und Führungskräfte

Best Practice und arbeitsrechtliche Besonderheiten

Seminar: 6,5 Zeitstunden nach § 15 FAO / Live-Webinar: 5 Zeitstunden nach § 15 FAO Seminar: 09:00 - 17:00 Uhr / Live-Webinar: 1. Block: 09:30 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:00 Uhr

07.05.2024 Online

Preis für Live-Webinar
499,00 €

Alle Preise zzgl. gesetzl. Mwst. Preisinformationen

09.10.2024 Köln Mercure Hotel Köln Belfortstraße

Normalpreis
649,00 €

Preis für Berufseinsteiger*
486,75 €

Alle Preise zzgl. gesetzl. Mwst. Preisinformationen

28.11.2024 Online

Preis für Live-Webinar
499,00 €

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Themen

Einführung

Abgrenzung des Leitenden Angestellten zu AT-Angestellten und sonstigen Fach- und Führungskräften
Anwendbares Recht: Arbeitsrecht oder allgemeines Dienstvertragsrecht?

Rekrutierung und Anbahnung eines Dienstverhältnisses

Headhunting und Abwerbung von Fach- und Führungskräften: Was ist erlaubt?
Abwehrstrategien des Arbeitgebers
Personalgewinnung durch Personaldienstleister
Nutzung sozialer Netzwerke

Begründung des Dienstverhältnisses

Fixvergütung/Dynamisierungsklauseln oder variable Vergütung
Dienstwagen
Aufgabengebiete/Versetzungsklauseln
Einsatz im Konzern
Arbeitszeitregelungen
Nebenleistungen (Altersversorgung, Versicherungen, Entgeltfortzahlung)
Urlaub
Haftung, Vertragsstrafen
Know-How-Schutz, Verschwiegenheit
Compliance (Verhinderung von Korruption)
Antrittsprämien, Übernahme des Besitzstandes bei Arbeitgeberwechsel
Freistellung

Nachvertragliche Wettbewerbsverbote

Zulässigkeit und Reichweite
Karenzentschädigung
Lösung vom Wettbewerbsverbot

Aufhebungsvertrag und Kündigung

Kündigungsfristen, Kündigungsschutz
Besonderheiten bei betriebsbedingter, personenbedingter und verhaltensbedingter Kündigung
Typische Regelungen in einem Aufhebungsvertrag
Prozessuale Besonderheiten (Auflösung gem. § 9 KSchG)

Betriebsverfassungsrechtliche Besonderheiten

Der Leitende Angestellte im Sinne der Betriebsverfassung
Beteiligung des Betriebsrates bei Einstellung, Versetzung und Kündigung
Geltung von Interessenausgleichen und Sozialplänen

Wichtige Regelungen im Sprecherausschussgesetz

Referenten

Ulrich Kortmann

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, michels.pmks Rechtsanwälte Partnerschaft mbB, Köln

Markus Pillok

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, michels.pmks Rechtsanwälte Partnerschaft mbB, Köln

Dr. Marcus Michels

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, michels.pmks Rechtsanwälte Partnerschaft mbB, Köln

Zielgruppe

Betriebsräte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Geschäftsführer, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Organe, Personalleiter, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Unternehmensleiter, Verbandsvertreter, Vorstände

Beschreibung

Leitende Angestellte beziehen eine arbeitsrechtliche Sonderrolle, da sie gleichzeitig einerseits wie ein Arbeitnehmer agieren, andererseits auch Arbeitgeberfunktionen wahrnehmen. Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Betriebsverfassungsrecht folgen eigenen Regeln. Dieses Seminar zeigt die Unterscheide zu einem „normalen“ Arbeitnehmer auf und schärft Ihren Blick für die rechtlichen Konsequenzen. Nach diesem Seminar wissen Sie, wer den Status des leitenden Angestellten trägt und wie sie vertragliche Gestaltungsvariationen optimal ausnutzen. Sie entwickeln die notwendigen Kompetenzen um vorausschauend und kontinuierlich mit allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen bei leitenden Angestellten umgehen zu können.

Seminarprofil

Vorkenntnisse

Rechtsprechung

Gestaltungshinweise

Interaktion

Das sagen unsere Teilnehmer:

Viele gute Formulierungsvorschläge.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sehr guter Vortrag, interessante Darstellung.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Alles super!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Stoff gut konzipiert und vermittelt!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Gute Interaktion mit den Teilnehmern und gute Schwerpunktsetzung.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Alle relevanten Themen wurden angesprochen!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sehr guter und sympathischer Referent.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Praxisrelevant!

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