Seminar / Live-Webinar
Seminar: 7,5 Zeitstunden nach § 15 FAO / Live-Webinar: 5 Zeitstunden nach § 15 FAO Seminar: 09:00 - 18:00 Uhr / Live-Webinar: 1. Block: 09:30 - 12:00, 2. Block: 12:30 - 15:00
Beck-Bonus: Jeder Teilnehmer erhält bei Teilnahme am Präsenz-Seminar das Buch "Peters: Das Weisungsrecht im Arbeitsverhältnis"!
Themen
Rechtmäßigkeit einer Weisung
Inhaltliche Durchführung der Arbeitsleistung
Zeit und Ort der Arbeitsleistung
Ordnungsverhalten im Betrieb
Besondere Personengruppen – Behinderte, Kranke
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Referenten
Zielgruppe
Betriebsräte, Fach- und Führungskräfte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalleiter, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Verbandsvertreter
Beschreibung
Rechtmäßige Weisungen zu erteilen, stellt eine Schlüsselkompetenz für Führungskräfte dar und hat maßgeblichen Einfluss auf die Mitarbeiterführung.
Unerlässlich ist hierfür das durch die Rechtsprechung entwickelte Fachwissen über die rechtlichen Möglichkeiten und Grenzen des Weisungsrechts zu kennen. Für Berater und die Personalabteilung ist es unverzichtbar zu wissen, welche Weisung ausgesprochen werden darf und ob als Konsequenz der Nichtbefolgung eine Kündigung folgen kann. Anderseits kann eine fehlerhafte Anweisung zur Fortzahlung des Entgeltes ohne Arbeitsleistung führen.Von der Weisung zur Versetzung über die Arbeitszeiterfassung bis zum Umgang mit Low Performern erhalten Sie in diesem Seminar das notwendige Hintergrundwissen und stärken Ihre Umsetzungskompetenz, um Weisungen fundiert und rechtssicher aussprechen zu können. Sie erfahren zudem, wie Sie die Weichen von Anfang an optimal stellen und den Betriebsrat richtig beteiligen.
Hands-on! Ihre konkreten Fallbeispiele aus Ihrem Arbeitsalltag stehen im Fokus.
Seminarprofil
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