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Seminar / Live-Webinar

Flexible Arbeitszeit

Arbeitszeitmodelle - dynamische Gestaltungsformen - Zeitmanagement

Seminar: 7,5 Zeitstunden / Live-Webinar: 5 Zeitstunden nach § 15 FAO Seminar: 09:00 - 18:00 UhrLive-Webinar: 1. Block: 09:30 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:00 Uhr

13.12.2021 Online

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15.03.2022 Online

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Themen

Die Grundlagen zur flexiblen Arbeitszeit

Was ist Arbeitszeit?

Wann ist Arbeitszeit flexibel?

Gestaltungsspielräume finden

Mobiles Arbeiten: das Gebot der Stunde

Gestaltung von Arbeitszeitkonten

Der rechtliche Rahmen

Europarechtliche Vorgaben zur Arbeitszeit

Das Arbeitszeitgesetz

Tarifrechtliches zur Arbeitszeit

Der betriebsverfassungsrechtliche Rahmen

Fallstricke im Sozialversicherungsrecht vermeiden

Flexible Dauer der Arbeitszeit

Offene Dauer der Arbeitszeit – geht das?

Arbeit auf Abruf und Zeitsouveränität

Bandbreitenregelungen

Mehrarbeit und Kurzarbeit

Flexible Lage und Verteilung der Arbeitszeit

Gleitzeit in all ihren Formen

Was ist amorphe Arbeitszeit?

Schichtarbeit / Freischicht

Arbeitsplatzteilung und Mobilität

Vertikale Teilzeit

Selbststeuernde Arbeitszeitsysteme

Vertrauensarbeitszeit – wieder aktuell?

Arbeitszeitflexibilisierung im öffentlichen Dienst

Praxisfragen

Industrie 4.0 und Arbeitszeit

Arbeitszeit vor Gericht: vom Antrag bis zur Zwangsvollstreckung

Was tun, wenn die Aufsichtsbehörde prüft?

Strafrechtliche Folgen bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz

Auswirkungen auf das sozialversicherungsrechtliche Beschäftigungsverhältnis

Zielgruppe

Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Leiter und Mitarbeiter von Personalabteilungen, Unternehmensjuristen, Verbandsvertreter, Betriebsräte

Beschreibung

Moderne Arbeits(zeit)gestaltung ist – als Anreiz- und Bleibemechanismus nicht nur für die junge Generation Y – ins Bewusstsein der täglichen Personalarbeit und des Beraters gerückt. Die verschiedenen Systeme, Arbeitszeiten zu flexibilisieren, werden in diesem Seminar ausführlich erläutert und dargestellt, wie sie vertraglich eingebracht und im Arbeitsverhältnis umgesetzt werden können, z. B. über die betriebliche Mitbestimmung. Erfahren Sie, wie Strategien zum effektiven Zeitmanagement rechtlich zu handhaben sind, damit sie im Sinne des Unternehmens, der Betriebsräte und der Mitarbeiter wirklich funktionieren. Praktische Gestaltungsbeispiele und die aktuelle Rechtsprechung rundet das Seminar ab.

Seminarprofil

Vorkenntnisse
Neueste Rechtsprechung
Gestaltungstipps
Interaktion

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sehr klare Darstellung! Viel anwendbares Wissen mitgenommen..

Das sagen unsere Teilnehmer:

Auch für einen Nichtjuristen sehr gut aufbereitet und nachvollziehbar, Unterlagen lassen eine gute Nachbereitung zu.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Lebendiger, teilnehmerorientierter Vortragsstil mit viel Humor und von hoher Kompetenz.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sehr gutes Seminar! Sehr praxisrelevant! Weiter so!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Der Vortrag war lebendig gestaltet und gab Raum für Diskussionen unter den Teilnehmern.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Gute Praxisbeispiele.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Das Themengebiet wurde umfassend erörtert und auf die Fragen qualifiziert eingegangen.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sehr fachkompetente Dozentin.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Meine Anforderungen an das Seminar wurden übertroffen.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Qualifiziert, praxisnah und fachlich sehr gutes Skript. Frau Dr. Hahn war durchgängig adressatengerecht und hat es sehr gut verstanden, die unterschiedlichen Wissenstände der Teilnehmer auf einen Nenner zu bringen.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Absolute Aktualität.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Umfassend Thema bearbeitet.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Toller, gut strukturierter Vortrag, hohe Präsenz.

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