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Live-Webinar

EU Entgelttransparenzrichtlinie - Ein Handlungsleitfaden für Unternehmen

Know-how in 150 Min.

Icon Zeit Live-Webinar: 2,5 Zeitstunden nach § 15 FAO Live-Webinar: 09:30 - 12:00 Uhr

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Themen

Hintergründe und Ziele der Richtlinie
  • Unbereinigtes und bereinigtes Gender Pay Gap
  • Statistiken zum Gender Pay Gap
Aktuelle Rechtslage in Deutschland
  • Gesetzliche Regelungen
  • Rechtsprechung
Neuerungen durch die Richtlinie
  • Änderungen im Bewerbungsprozess
  • Auskunftsansprüche der Arbeitnehmer
  • Berichtspflichten
  • Gemeinsame Entgeltbewertung
  • Ausweitung der Sanktionen

To-Dos für alle Unternehmen
  • Evaluierung der Gehaltssysteme
  • Erforderliche Vorbereitungen auf künftige Unternehmenspflichten

Zielgruppe

Fachanwälte für Arbeitsrecht, Geschäftsführer, HR-Verantwortliche, Labor Relations Manager, Mitarbeiter Rechtsabteilungen, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalentwicklung, Personalleiter, Personalvorstände, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen

 

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt!

01.10.2024:  Plätze frei
28.11.2024:  Plätze frei
18.02.2025:  Plätze frei
22.05.2025:  Plätze frei

Beschreibung

Smart lernen: Wissen komprimiert - Kompetenz maximiert

Am 6. Juni 2023 ist die Entgelttransparenzrichtlinie der EU (2023/970) in Kraft getreten, die dem (bereinigten) Gender Pay Gap durch mehr Transparenz entgegenwirken soll. In diesem Seminar werden die wesentlichen Neuerungen vorgestellt, die die Richtlinie mit sich bringt - erweiterte Auskunftsansprüche der Arbeitnehmer, Berichtspflichten und eine gemeinsame Entgeltbewertung. Darüber hinaus wird erläutert, welche Maßnahmen Unternehmen bereits vor der Umsetzung der Richtlinie (bis spätestens zum 6. Juni 2026) ergreifen können und sollten. Erhalten Sie alle wichtigen Informationen und Praxistipps, um sich optimal auf die bevorstehenden Änderungen durch die Richtlinie vorzubereiten.

 

 

Seminarprofil

Vorkenntnisse
Gestaltungshinweise
Interaktion

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