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5 Zeitstunden nach § 15 FAO 1. Block: 09:30 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:00 Uhr
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Auskunftsrecht
Sanktionen bei Datenschutzverstößen
Neue Entscheidungen des EGMR, EuGH, BVerfG und BAG
Beschäftigtendatenschutz: Von der Vertragsanbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Grundlagen (Quellen, Begriffe und Grundprinzipien sowie Besonderheiten des Datenschutzes im Arbeitsverhältnis)
Datenschutzrelevante Phasen im Arbeitsverhältnis
Anbahnung (Bewerbungsgespräch, Background-Screening, AGG)
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Beweisverwertungsverbote für datenschutzrechtlich unzulässig erhobene Beweise
Umgang mit Beschäftigtendaten im Konzern
Nationale und internationale Transfers von Arbeitnehmerdaten
Internationale HR-Datenbanken
Matrix-Organisationen und internationale Nachfolgeplanung
Datenschutz und Mitbestimmung: Wann und in welchem Umfang darf der Betriebsrat mitbestimmen?
Verhältnis zwischen Datenschutz- und Betriebsverfassungsrecht
Aufgaben des Betriebsrats
Betriebsvereinbarung als Gestaltungsfaktor
Grenzen der Mitbestimmung
Rolle und Aufgaben des Datenschutzbeauftragten
Bestellung, Abberufung und Aufgaben
Folgen rechtswidriger Überwachung
Grundzüge der DSGVO
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Referenten
Zielgruppe
Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Leiter und Mitarbeiter von Personalabteilungen, Datenschutzbeauftragte, Betriebsräte
Beschreibung
Datenschutz nimmt im Arbeitsverhältnis eine oft verkannte, doch wichtige Stellung ein. Nahezu jeder Arbeitsplatz ist heute mit einem PC ausgestattet, was Streitigkeiten über die Zulässigkeit der Erhebung und Verarbeitung von Mitarbeiterdaten nach sich zieht. Wer ist Adressat datenschutzrechtlicher Verpflichtungen? Welche Daten können und dürfen erhoben werden? Welche Rechte stehen Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsrat zu? In diesem Seminar erhalten Sie Antworten auf alle brennenden Fragen des Datenschutzes am Arbeitsplatz.
Seminarprofil
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