Seminar / Live-Webinar

Das Mannheimer Modell als Brücke zur Rente

Vermeidung von Rentennachteilen bei vorzeitigem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis durch Wertguthaben, Ausgleichszahlungen und Teilzeitmodelle

Seminar: 6,5 Zeitstunden / Live-Webinar: 5 Zeitstunden nach § 15 FAO Seminar: 09:00 - 17:00 Uhr / Live-Webinar: 1. Block: 09:30 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:00 Uhr

26.04.2024 Online

Preis für Live-Webinar
499,00 €

Alle Preise zzgl. gesetzl. Mwst. Preisinformationen

28.06.2024 Hamburg Mercure Hotel Hamburg City

Normalpreis
649,00 €

Preis für Berufseinsteiger*
486,75 €

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12.11.2024 Online

Preis für Live-Webinar
499,00 €

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Themen

Übertragung von Wertguthaben auf die DRV

Rechtliche Rahmenbedingungen für die Übertragung von Wertguthaben auf die DRV

Wertguthaben statt Abfindung?

Risiken und Chancen

Ausgleichszahlungen an die DRV gem. § 187a SGB VI

Rahmenbedingungen für Ausgleichszahlungen gem. § 187a SGB VI

Steuerliche Auswirkungen von Ausgleichszahlungen

Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen von Ausgleichszahlungen

Teilzeitmodelle / Arbeitslosengeld I

Mögliche Arbeitszeitmodelle für rentennahe Mitarbeiter bis zum Austritt

Arbeitslosengeld | als Überbrückung zum Renteneintritt

Sperrfrist beim Arbeitslosengeld I

Referenten

Dr. Melanie Röpke

Richterin, tätig am Sozialgericht Hamburg

Dr. Andreas Schönhöft

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Steuerrecht, Wirtschaftsmediator, Hamburg

Zielgruppe

Arbeitgeber, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Fachanwälte für Sozialrecht, Geschäftsführer, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalleiter, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen

Beschreibung

Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Ausgelöst durch die Corona-Krise werden in den nächsten Jahren Personalabbaumaßnahmen in Form von Freiwilligenprogrammen und Sozialplänen die betriebliche Praxis beschäftigen. Insbesondere in wirtschaftlichen Krisensituationen wird nach Angeboten gesucht, die attraktiv für Arbeitnehmer sind und trotzdem zu den finanziellen Möglichkeiten des Unternehmens passen. Das Seminar erläutert die arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen sowie die Chancen und rechtlichen Risiken des sog. „Mannheimer Modells“. Dieses Modell zielt darauf ab, rentennahen Mitarbeitern unter Nutzung der im Sozialversicherungsrecht vorgesehenen Instrumente in Form von Ausgleichszahlungen und Übertragung von Wertguthaben an die Deutsche Rentenversicherung eine Brücke vom Unternehmensaustritt in den Renteneintritt zu bauen.

Seminarprofil

Vorkenntnisse

Neueste Rechtsprechung

Gestaltungstipps

Interaktion

Das sagen unsere Teilnehmer:

Großartig aufbereitet und zahlreiche Exkurse mit sehr hohem Praxisbezug! Bisher m.E. eins der besten Seminare überhaupt!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Innovatives Thema, praxistauglich aufbereitet.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Viele Informationen, kurz und knackig, neue Denkansätze, strukturierte Unterlagen, super Handout!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Systematischer Aufbau des Themas, klasse Referenten, auf alle Fragen eingegangen, tolles Skript & Präsentation, einige neue Erkenntnisse.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Praxisnah, gute Unterlagen, gute Zeiteinteilung.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Strukturierte Aufbereitung des komplexen Themas.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Viele sehr gute Ansätze in einem noch recht unerprobten Feld in der Praxis.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Wichtiges Thema, hervorragend aufbereitet.
Bei einer schwierigen Thematik, sehr gute substanzielle Antworten.
Praxistaugliches Thema, kurzweilige Vorträge.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sehr umfangreich und mit guten Praxis- Beispielen und Ideen.
Meine Fragen wurde ALLE beantwortet.
Ich war rundum zufrieden.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Bei einer schwierigen Thematik, sehr gute substanzielle Antworten.

26.04.2024 Online

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499,00 €

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