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Seminar / Live-Webinar
Seminar: 6,5 Zeitstunden / Live-Webinar: 5 Zeitstunden nach § 15 FAO Seminar: 09:00 - 17:00 Uhr / Live-Webinar: 1. Block: 09:30 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:00 Uhr
Themen
Übertragung von Wertguthaben auf die DRV
Rechtliche Rahmenbedingungen für die Übertragung von Wertguthaben auf die DRV
Wertguthaben statt Abfindung?
Risiken und Chancen
Ausgleichszahlungen an die DRV gem. § 187a SGB VI
Rahmenbedingungen für Ausgleichszahlungen gem. § 187a SGB VI
Steuerliche Auswirkungen von Ausgleichszahlungen
Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen von Ausgleichszahlungen
Teilzeitmodelle / Arbeitslosengeld I
Mögliche Arbeitszeitmodelle für rentennahe Mitarbeiter bis zum Austritt
Arbeitslosengeld | als Überbrückung zum Renteneintritt
Sperrfrist beim Arbeitslosengeld I
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Referenten
Zielgruppe
Arbeitgeber, Geschäftsführer, Leiter und Mitarbeiter von Personalabteilungen, Unternehmensjuristen, Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Fachanwälte für Sozialrecht
Beschreibung
Ausgelöst durch die Corona-Krise werden in den nächsten Jahren Personalabbaumaßnahmen in Form von Freiwilligenprogrammen und Sozialplänen die betriebliche Praxis beschäftigen. Insbesondere in wirtschaftlichen Krisensituationen wird nach Angeboten gesucht, die attraktiv für Arbeitnehmer sind und trotzdem zu den finanziellen Möglichkeiten des Unternehmens passen. Das Seminar erläutert die arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen sowie die Chancen und rechtlichen Risiken des sog. „Mannheimer Modells“. Dieses Modell zielt darauf ab, rentennahen Mitarbeitern unter Nutzung der im Sozialversicherungsrecht vorgesehenen Instrumente in Form von Ausgleichszahlungen und Übertragung von Wertguthaben an die Deutsche Rentenversicherung eine Brücke vom Unternehmensaustritt in den Renteneintritt zu bauen.
Seminarprofil
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