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Seminar / Live-Webinar
Seminar: 6,5 Zeitstunden / Live-Webinar: 5 Zeitstunden nach § 15 FAO Seminar: 09:00 - 17:00 Uhr / Live-Webinar: 1. Block: 09:30 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:00 Uhr
Themen
Compliance-Organisation
HR, Arbeitnehmer und Arbeitsrecht in der Compliance-Organisation
Stellung des Compliance Officer / Compliance Manager
Hinweisgebersystem
Gestaltungsinstrumente der arbeitsrechtlichen Compliance
Vorteile und Grenzen
Schulung, Weisungsrecht, Arbeitsvertrag, Einwilligung, Betriebsvereinbarung
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
Auswertung der Präzedenzrechtsprechung
Strategien zur Implementierung
Gestaltungsinhalte
typische Compliance-Themen und Ethikklauseln (Code of Conduct/
Code of Ethics)
Feststellung und Aufklärung von Regelverstößen
Internal Investigations
Compliance Audit
Zugriff auf Personalakten und E-Mails, elektronische Auswertungen
Mitarbeiterinterviews
Amnestieprogramme
Besonderheiten bei internationalen Ermittlungen
Arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Regelverstößen
Kategorisierung von Kündigungsgründen
Besonderheiten bei Compliance-indizierten Kündigungen
Haftung von Arbeitnehmern
Auswertung der Präzedenz-Rechtsprechung
Beschäftigtendatenschutz & Datenschutz Compliance
Vorgaben von DSGVO & BDSG zum Beschäftigtendatenschutz
Arbeitsrechtlich relevante Datenschutz Compliance: Stellung des betrieblichen Datenschutzbeauftragten, Erfüllung von Betroffenenrechten &
Daten- sicherheit bzgl. Beschäftigtendaten
Auswertung und Weitergabe von Ermittlungsergebnissen
Sozialversicherungsrechtliche Compliance
SV-rechtliche Vorgaben
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Referenten
Zielgruppe
Compliance Officer, Compliance-Beauftragte, Fach- und Führungskräfte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Geschäftsführer, Mitarbeiter Rechtsabteilungen, Mitarbeiter von Compliance-Abteilungen, Mitarbeiter von Personalabteilungen Personalleiter, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen
Beschreibung
Herausforderungen im Arbeitsrecht und Beschäftigtendatenschutz überblicken, verstehen und meistern.
Compliance ist in allen Unternehmen ein wichtiges Thema. Ob Bestechung, Risikocontrolling, Hinweisgeberschutz, Datenschutz oder Ethikrichtlinien: Ein funktionierendes Compliance-System muss Regeln für Fachabteilungen und Mitarbeiter arbeitsrechtlich umsetzen, um bei Pflichtverletzungen eine Basis für Maßnahmen des Arbeitgebers zu sein. Das Webinar stellt dar, wie Compliance-Regeln direkt im Arbeitsvertrag, in Arbeitsanweisungen oder Betriebsvereinbarungen wirksam verankert werden. Sie bekommen einen Überblick über die arbeitsrechtlichen Instrumente und Strategien und lernen die Compliance-relevanten Materien des Beschäftigtendatenschutzes kennen.
Seminarprofil
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