Seminar / Live-Webinar

Befristung und Teilzeit

Starke Flexibilität ohne Angst vor Entfristungsklagen

Seminar: 7,5 Zeitstunden nach § 15 FAO / Live-Webinar: 5 Zeitstunden nach § 15 FAO Seminar: 09:00 - 18:00 Uhr / Live-Webinar: 1. Block: 09:30 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:00 Uhr

14.05.2024 Online

Preis für Live-Webinar
499,00 €

Alle Preise zzgl. gesetzl. Mwst. Preisinformationen

26.09.2024 Stuttgart Mercure Hotel Stuttgart City Center

Normalpreis
649,00 €

Preis für Berufseinsteiger*
486,75 €

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04.12.2024 Online

Preis für Live-Webinar
499,00 €

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Themen

Teilzeitrecht

Der gesetzliche Teilzeitanspruch, § 8 TzBfG
Teilzeit in der Elternzeit, § 15 Abs. 7 BEEG
Die neue Brückenteilzeit, § 9a TzBfG
Teilzeit auf Zeit
Rolle und Rechte des Betriebs- und Personalrats

Befristungsrecht

Befristung ohne sachlichen Grund
Die Zweckbefristung
(Ketten-)Befristung bei Dauervertretungsbedarf
Das Hinausschieben des Beendigungszeitpunkts
Befristungshöchstdauer
Sachgrundlose Befristung und Zuvor–Beschäftigung
Die Sachgrundbefristung nach § 14 Abs. 1 TzBfG
Verlängerung einer Befristung und der Anspruch darauf
Kündigungsmöglichkeiten während der Befristung
Rolle und Rechte des Betriebs- und Personalrats

Prozessuales

Die einstweilige Verfügung im Teilzeitrecht
Klage zur Durchsetzung der Teilzeit
Die Entfristungsklage

Taktisches Vorgehen

der Arbeitnehmer
der Arbeitgeber
Diskriminierungsverbote und AGG
Informationspflichten des Arbeitgebers und NachwG
Praxisfragen bei der Verteilung der Elternzeit und dem Anspruch auf Teilzeit in der Elternzeit
Praxistipps zur rechtssicheren Anwendung der Teilzeit- und der Befristungsmöglichkeiten

Referenten

Dr. Claudia Hahn

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Frahm Kuckuk Hahn Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB, Stuttgart

Zielgruppe

Arbeitgeber, Fach- und Führungskräfte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalleiter, Personalentwicklung, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, Rechtsanwälte

Beschreibung

Besonders bei Befristungen tappen Praktiker häufig in kostspielige Fallen, obwohl diese im Unternehmensalltag häufig genutzt werden, um kosteneffizient auf einen schwankenden Personalbedarf reagieren zu können. Damit sich die Chance einer positiven Kostenbalance nicht in ihr Gegenteil verkehrt, müssen Befristungen strategisch geplant und rechtlich sicher begleitet werden. Kennen Sie die Möglichkeiten und Grenzen des Befristungsrechts? Dieses Seminar gibt rechtliche Instrumente an die Hand, um den Abschluss, die Verlängerung und die Beendigung von befristeten Arbeitsverträgen erfolgreich in der Praxis umzusetzen und schafft Orientierung im „Dschungel“ der zahlreichen Reformen und Entscheidungen zu Vorbeschäftigung, Zweckbefristung, Höchstdauer und Kettenbefristungen. Zudem erfahren Sie, wie Sie mit Teilzeitanträgen von Mitarbeitern richtig umgehen und wie Sie Herausforderungen bei der Brückenteilzeit und Teilzeit in der Elternzeit spielend bewältigen. Wertvolle Tipps und taktische Überlegungen zu den verschiedenen Flexibilisierungsmöglichkeiten und konkrete Handlungsempfehlungen werden durch wichtige Gesetzesneuerungen und die brandaktuelle Rechtsprechung abgerundet.

Seminarprofil

Vorkenntnisse

Rechtsprechung

Gestaltungshinweise

Interaktion

Das sagen unsere Teilnehmer:

Nachvollziehbare Beispiele, gute Folien und insgesamt guter Vortrag.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Es wurde sehr gut auf Fragen eingegangen!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sympathische Referentin, gute Organisation!

Das sagen unsere Teilnehmer: