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Live-Webinar

Arbeitsrecht und Unternehmenskauf

Personal als Dealtreiber und Dealbreaker

5 Zeitstunden nach § 15 FAO 1. Block: 09:30 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:00 Uhr

12.09.2023 Online

Preis für Live-Webinar
449,00 €

Alle Preise zzgl. gesetzl. Mwst. Preisinformationen

04.12.2023 Online

Preis für Live-Webinar
449,00 €

Alle Preise zzgl. gesetzl. Mwst. Preisinformationen

Themen

Einführung und Strukturierung

Interessenslage und Beteiligte

Share Deal vs. Asset Deal

Ablauf und Meilensteine

Arbeitsrecht in der M&A-Transaktion

Due Diligence

Ablauf und typische Inhalte

Datenschutz

Arbeitsrechtliche Prüfungsschwerpunkte

Vertragsgestaltung

Unternehmenskaufvertrag im Überblick

Share Deal:

Auswirkungen auf Tarifverträge und Konzernbetriebsvereinbarungen

Individual- und kollektivrechtliche Garantien

Betriebliche Altersversorgung

Asset Deal:

Unterrichtung nach § 613a BGB

Einbeziehung der Arbeitnehmervertretungen

Closing und Integration

Typische Inhalte

Auswirkungen auf tarifliche und vertragliche Vergütung

Auswirkungen auf die Arbeitnehmervertretungen

Schicksal der Inhalte von Gesamt- und lokalen Betriebsvereinbarungen

Interessenausgleich und Sozialplan bei der Integration

Sonderfall: Veräußererkündigung nach Erwerberkonzept

M&A in Sondersituationen

Distressed Transaktionen und Einsatz von Transfergesellschaften

Carve Out Transaktionen

Referenten

Dr. Thomas Kuhnle

Rechtsanwalt, Partner, Luther Rechtsanwälte, Stuttgart

Axel Braun

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner, Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Köln

Zielgruppe

Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Geschäftsführer, Beiräte und Aufsichtsräte

Beschreibung

Das Arbeitsrecht spielt bei der Strukturierung von M&A-Transaktionen häufig eine untergeordnete Rolle. Dabei kann die Wahl der Transaktionsstruktur ganz erhebliche Auswirkungen auf die Machtverhältnisse im Zielunternehmen nach Abschluss der Transaktion haben. Das gilt z. B. für die kollektivrechtlichen Arbeitsbedingungen und die personelle Zusammensetzung der Arbeitnehmervertretungen. Unabhängig davon gilt es, arbeitsrechtliche Risiken bei M&A-Transaktionen zu erkennen und angemessen zwischen den Vertragsparteien zu verteilen. Das Seminar zeigt Ihnen anhand von Praxisbeispielen und Musterklauseln, wie Sie mit arbeitsrechtlichen Besonderheiten bei M&A-Transaktionen umgehen. Zudem erläutern Ihnen die beiden erfahrenen Experten die neueste Rechtsprechung und deren Relevanz für die Praxis.

Seminarprofil

Vorkenntnisse

Neueste Rechtsprechung

Gestaltungstipps

Interaktion

Das sagen unsere Teilnehmer:

Guter Überblick und hilfreiche Praxistipps!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Lebendige und gut strukturierte Vorträge.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Gute Balance zwischen Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht.

Das sagen unsere Teilnehmer: