Live-Webinar
Arbeitsrecht trifft Inklusion: Umgang mit Schwerbehinderung in der Unternehmenspraxis
Know-how in 150 Min.
Live-Webinar: 2,5 Zeitstunden nach § 15 FAO, § 179 Abs. 4 Satz 3 SGB IX, § 181 SGB IX Live-Webinar: 09:30 - 12:00 Uhr
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Themen
Grundlagen des Schwerbehindertenrechts: Überblick über das Sozialgesetzbuch (SGB IX)
Anerkennungsverfahren und Bedeutung des GdB (Grad der Behinderung)
Besonderer Kündigungsschutz
Voraussetzungen, Verfahren und Mitwirkung der Integrationsämter
Pflichten des Arbeitgebers
- Beschäftigungspflicht
- Erstellung und Umsetzung von Inklusionsvereinbarungen
- Barrierefreiheit am Arbeitsplatz
- Stellenausschreibung und Bewerbung, Fragerechte und Vorstellungsgespräch
- Zusatzurlaub - Anspruch auf behinderungsgerechte Arbeitsgestaltung
- Schutz vor Diskriminierung
Rechte, Pflichten und Zusammenarbeit mit Arbeitgeber und Betriebs- bzw. Personalrat
Praktische Fallbeispiele und aktuelle Rechtsprechung
Lösungen für alltägliche Herausforderungen
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Referenten
Zielgruppe
Fachanwälte für Arbeitsrecht, Fachanwälte für Sozialrecht, Rechtsanwälte, Inhouse-Counsels & Syndikusrechtsanwälte, Head of HR, Unternehmensleitungen (Vorstände, Geschäftsführer), Rechtsabteilungen, Personalentwicklung, Labor Relations Management, HR-Management, Abteilungs- & Teamleitungen, Führungskräfte, Mitarbeitende mit Personalverantwortung, Arbeitsschutzbeauftragte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsärzte, Kommunale Arbeitgeber, Quer- und Neueinsteiger
Diese Fortbildung vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung i.S.d. § 179 Abs. 4 Satz 3 SGB IX erforderlich sind und ist für Inklusionsbeauftragte (§ 181 SGB IX) besonders gut geeignet.
Beschreibung
Smart lernen: Wissen komprimiert - Kompetenz maximiert
Die Integration und Förderung von Menschen mit Schwerbehinderung im Arbeitsleben ist nicht nur gesetzlich geregelt, sondern auch ein zentraler Aspekt einer inklusiven Arbeitskultur. Dieses Seminar vermittelt fundiertes Wissen über die arbeitsrechtlichen Grundlagen und Besonderheiten im Umgang mit schwerbehinderten Mitarbeitenden. Es bietet Arbeitgebern, Personalverantwortlichen und Schwerbehindertenvertretungen die Möglichkeit, ihre Kenntnisse zu vertiefen und gibt Lösungen für alltägliche Herausforderungen an die Hand.
Seminarprofil
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