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Seminar / Live-Webinar

Arbeitsrecht in der Insolvenz

Basics im Insolvenzrecht verstehen und arbeitsrechtliche Herausforderungen meistern

Icon Zeit Seminar: 6,5 Zeitstunden / Live-Webinar: 5 Zeitstunden nach § 15 FAO Seminar: 09:00 - 17:00 Uhr / Live-Webinar: 1. Block: 09:30 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:00 Uhr

01.03.2024 Online

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06.12.2024 Online

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Themen

Ablauf von Insolvenzverfahren

Reguläres Verfahren und seine verschiedenen Abschnitte

Besonderheiten der Eigenverwaltung

Die Rollen von Gericht, Insolvenzverwalter, Sachwalter, Gläubigerausschuss und Betriebsrat

Typische Szenarien: Stilllegung, übertragende Sanierung, Insolvenzplan

Forderungen von Arbeitnehmern

Insolvenzforderungen und Masseverbindlichkeiten

Anzeige der Masseunzulänglichkeit und ihre Folgen

Durchsetzung von Forderungen, außergerichtlich und gerichtlich

Sonderbehandlung von Urlaub und Urlaubsgeld

Insolvenzanfechtung von Lohn- und Gehaltszahlungen

Insolvenzgeld

Leistungen der Agentur für Arbeit

„A–Z“ des Insolvenzgelds

Reguläre Vorfinanzierung und revolvierende Vorfinanzierung

Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Sonderregeln der Insolvenzordnung

Kündigungserleichterungen und Kündigungsschutz

Instrumentarien des Insolvenzverwalters

Sondervorschriften bei Entlassung schwerbehinderter Menschen

Massenentlassungsanzeigeverfahren

Konsultationsverfahren und Anzeige

Typische Fehlerquellen aus der Praxis

Aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung

Betriebsübergang

Voraussetzungen und Rechtsfolgen

Eingeschränkte Haftung des Betriebserwerbers

Richtige Unterrichtung

Gestaltung und Vermeidung von Betriebsübergängen

Kombination mit Personalabbaumaßnahmen (Erwerberkonzept, BQG-Modell, Widerspruchslösung)

Betriebsänderung

Beteiligungsrechte des Betriebsrats

Interessenausgleich mit Namensliste

Instrumentarien zur Beschleunigung

Sozialplan und Sozialplangrenzen in der Insolvenz

Transfergesellschaft

Einsatzmöglichkeiten und Vor-/Nachteile

Einbindung bei übertragenden Sanierungen

Finanzierung durch Leistungen der Arbeitsagentur und der öffentlichen Hand

Zielgruppe

Betriebsräte, Fachanwalt für Insolvenz- und Sanierungsrecht Fachanwälte für Arbeitsrecht, Geschäftsführer, Insolvenzverwalter Leiter von Rechtsabteilungen Personalleiter, Rechtsanwälte, Sanierungsberater Unternehmensberater Unternehmensjuristen

Beschreibung

Gerät ein Unternehmen in Krise und Insolvenz, stehen Geschäftsleitung und Belegschaft vor zahlreichen Herausforderungen und rechtlichen Fragen. Egal ob Sanierung, Verkauf oder Abwicklung – die Insolvenz hat immer einschneidende Auswirkungen für die Mitarbeiter. Das Seminar gibt Ihnen das arbeitsrechtliche Werkzeug an die Hand, das Sie für die Bewältigung der unterschiedlichen Handlungsfelder brauchen – so lernen Sie anhand durchgespielter typischer Insolvenzfälle die Insolvenzordnung mit ihren verschiedenen Forderungsklassen kennen, was eine „Insolvenz in der Insolvenz“ ist, wie Arbeitnehmer über das Insolvenzgeld gegen Ausfälle gesichert sind, welche Sonderregeln für die Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Betriebsübergänge gelten und wie Transfergesellschaften in der Praxis zum Einsatz kommen.

Seminarprofil

Vorkenntnisse
Neueste Rechtsprechung
Gestaltungstipps
Interaktion

Das sagen unsere Teilnehmer:

Tolle Seminargestaltung, Vortrag sehr abwechslungsreich und teilnehmerorientiert.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Der Dozent ist auf alle Fragen der Teilnehmer eingegangen und hat diese hervorragend beantwortet.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Das Thema ist sowohl in der Breite, als auch in der Tiefe gut dargestellt worden.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Interessantes Thema, kompetenter Referent, guter Vortrag, kleine Gruppe.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Referent ist sehr praxiserfahren.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Klare, nachvollziehbare Darstellung. Praxisnahe Beispiele. Wertvolle Hinweise auf aktuelle Rechtsprechung.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Der Dozent konnte die Sachlage sehr gut erklären, hat das Thema mit vielen praxisrelevante Beispiele anschaulich gestaltet und ist auf die Fragen der Teilnehmer eingegangen.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Hohes fachliches Niveau, top Dozent, angenehme Gruppe.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sehr anschaulicher und lehrreicher Vortrag, sehr interaktiv.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Umfangreich, praktische Fälle, Tipps für die Beratungspraxis.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Beste Fortbildung.

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