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2,5 Zeitstunden nach § 15 FAO 09:30 - 12:00 Uhr
Themen
Einführung: (Kein) Anspruch auf Altersteilzeit
Rechtliche Grundlagen – das Altersteilzeitgesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung
Voraussetzungen der Alterszeit
Altersteilzeitvertrag
Durchführung der Altersteilzeit
Modelle der Altersteilzeit (Blockmodell / Kontinuitätsmodell)
Entgelt in der Altersteilzeit
Aufstockung
Urlaub, Krankheit, Mehrarbeit
Beendigung
Störfälle und Störfallvorsorge
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Zielgruppe
Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Geschäftsführer, Leiter und Mitarbeiter von Personalabteilungen, Unternehmensjuristen, Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht
Beschreibung
Altersteilzeit ist in der betrieblichen Praxis nach wie vor ein beliebtes Modell der Arbeitszeitverkürzung, um einen fließenden Übergang in den Ruhestand – unter für Arbeitnehmer überschaubaren Vermögenseinbußen - zu ermöglichen. Die hierbei anzustellenden Überlegungen und insbesondere in arbeitsrechtlicher Hinsicht zu treffenden Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind jedoch komplex. Dieses Webinar vermittelt einen Überblick über die Voraussetzungen (un-) geförderter Altersteilzeit, den zu schließenden Altersteilzeitvertrag und die Durchführung des Altersteilzeit-Arbeitsverhältnisses. Im Fokus stehen insbesondere sog. Störfälle, die während einer Altersteilzeit auftreten und auf welche Weise diese durch eine taktisch vorausschauende arbeitsvertragliche Gestaltung abgefedert werden können.
Seminarprofil
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Seminar: 6,5 Zeitstunden / Live-Webinar: 5 Zeitstunden nach § 15 FAO
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