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Live-Webinar
2,5 Zeitstunden nach § 15 FAO 09:30 - 12:00 Uhr
Themen
Einführung: (Kein) Anspruch auf Altersteilzeit
Rechtliche Grundlagen – das Altersteilzeitgesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung
Voraussetzungen der Alterszeit
Altersteilzeitvertrag
Durchführung der Altersteilzeit
Modelle der Altersteilzeit (Blockmodell / Kontinuitätsmodell)
Entgelt in der Altersteilzeit
Aufstockung
Urlaub, Krankheit, Mehrarbeit
Beendigung
Störfälle und Störfallvorsorge
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Zielgruppe
Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Geschäftsführer, Mitarbeiter Rechtsabteilungen, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalleiter, Personalentwicklung, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen
Beschreibung
Smart lernen: Wissen komprimiert - Kompetenz maximiert
Altersteilzeit ist in der betrieblichen Praxis nach wie vor ein beliebtes Modell der Arbeitszeitverkürzung, um einen fließenden Übergang in den Ruhestand - unter für Arbeitnehmer überschaubaren Vermögenseinbußen - zu ermöglichen. Die hierbei anzustellenden Überlegungen und insbesondere in arbeitsrechtlicher Hinsicht zu treffenden Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind jedoch komplex. Dieses Webinar vermittelt einen Überblick über die Voraussetzungen (un-) geförderter Altersteilzeit, den zu schließenden Altersteilzeitvertrag und die Durchführung des Altersteilzeit-Arbeitsverhältnisses. Im Fokus stehen insbesondere sog. Störfälle, die während einer Altersteilzeit auftreten und auf welche Weise diese durch eine taktisch vorausschauende arbeitsvertragliche Gestaltung abgefedert werden können.
Seminarprofil
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089 / 381 89 503
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