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Live-Webinar

Flexible Arbeitszeit

Dynamische Arbeitszeitmodelle als Magnet für Fachkräfte

Icon Zeit Live-Webinar: 6 Zeitstunden nach § 15 FAO Live-Webinar: 1. Block: 09:00 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:30 Uhr

15.10.2024 Online

Alle Preise zzgl. gesetzl. Mwst. Preisinformationen

Themen

  • Die Grundlagen zur flexiblen Arbeitszeit
    • Was ist Arbeitszeit?
    • Wann ist Arbeitszeit flexibel?
  • Gestaltungsspielräume finden
    • Mobiles Arbeiten: das Gebot der Stunde
    • Gestaltung von Arbeitszeitkonten
  • Der rechtliche Rahmen
    • Europarechtliche Vorgaben zur Arbeitszeit
    • Das Arbeitszeitgesetz und die Zeiterfassung
    • Tarifrechtliches zur Arbeitszeit
    • Der betriebsverfassungsrechtliche Rahmen
    • Fallstricke im Sozialversicherungsrecht vermeiden
  • Flexible Dauer der Arbeitszeit
    • Offene Dauer der Arbeitszeit – geht das?
    • Arbeit auf Abruf und Zeitsouveränität
    • Bandbreitenregelungen
    • Mehrarbeit und Kurzarbeit
  • Flexible Lage und Verteilung der Arbeitszeit
    • Gleitzeit in all ihren Formen
    • Was ist amorphe Arbeitszeit?
    • Schichtarbeit / Freischicht
    • Arbeitsplatzteilung und Mobilität
    • Vertikale Teilzeit
    • Selbststeuernde Arbeitszeitsysteme
    • Vertrauensarbeitszeit – wieder aktuell oder schon „Geschichte“?
  • Arbeitszeitflexibilisierung im öffentlichen Dienst
  • Praxisfragen
    • Industrie 4.0 und Arbeitszeit
    • Arbeitszeit vor Gericht: vom Antrag bis zur Zwangsvollstreckung
    • Was tun, wenn die Aufsichtsbehörde prüft?
    • Strafrechtliche Folgen bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz
    • Auswirkungen auf das sozialversicherungsrechtliche Beschäftigungsverhältnis

Zielgruppe

Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Leiter und Mitarbeiter von Personalabteilungen, Unternehmensjuristen, Verbandsvertreter, Betriebsräte

Beschreibung

Zahlreiche Studien sind sich einig: Die flexible Gestaltung der Arbeitszeit ist eine wichtige Stellschraube im Fachkräftemangel

Starre Arbeitszeiten gehören im Berufsalltag längst der Vergangenheit an. Eine moderne Arbeits(zeit)gestaltung ist - als Anreiz- und Bleibemechanismus nicht nur für die junge Generation Y - ins Bewusstsein der täglichen Personalarbeit und des Beraters gerückt. Die bessere Vereinbarkeit der Arbeitszeiten mit dem Privatleben sowie motivierte und weniger gestresste Mitarbeiter führen nicht nur zu einer stärkeren Mitarbeiterbindung, die sich in der Qualität der Arbeit niederschlägt, sondern erzeugen auch auf dem Bewerbermarkt einen wesentlichen Faktor für die Attraktivität eines Unternehmens. Im Kampf um qualifizierte Fachkräfte kann ein flexibles Arbeitszeitsystem den ausschlaggebenden, starken Wettbewerbsvorteil ausmachen. In diesem Seminar lernen Sie die verschiedenen Systeme zur Flexibilisierung der Arbeitszeiten kennen und wie Sie diese Konzepte maßgeschneidert und individuell etablieren. Neben den vertraglichen „Kniffen“ zeigt die Referentin auch potentielle Fallstricke, wie die betriebliche Mitbestimmung des Betriebsrats, auf. Erfahren Sie, wie es um die Pflicht zur Zeiterfassung und die Vertrauensarbeitszeit aktuell steht und wie Strategien zum effektiven Zeitmanagement rechtlich zu handhaben sind, damit sie im Sinne Ihres Unternehmens, der Betriebsräte und der Mitarbeiter wirklich funktionieren. Praktische Gestaltungsbeispiele und top-aktuelle Rechtsprechung runden das Seminar ab.

Seminarprofil

Vorkenntnisse
Rechtsprechung
Gestaltungshinweise
Interaktion

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sehr klare Darstellung! Viel anwendbares Wissen mitgenommen..

Das sagen unsere Teilnehmer:

Auch für einen Nichtjuristen sehr gut aufbereitet und nachvollziehbar, Unterlagen lassen eine gute Nachbereitung zu.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Lebendiger, teilnehmerorientierter Vortragsstil mit viel Humor und von hoher Kompetenz.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sehr gutes Seminar! Sehr praxisrelevant! Weiter so!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Der Vortrag war lebendig gestaltet und gab Raum für Diskussionen unter den Teilnehmern.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Gute Praxisbeispiele.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Praxisnah, sehr gute Referentin, es gab ausreichend Zeit, um Fragen zu stellen. Sehr gute Unterlagen!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Das Themengebiet wurde umfassend erörtert und auf die Fragen qualifiziert eingegangen.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sehr fachkompetente Dozentin.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Guter Überblick über alle Facetten der Arbeitszeit.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Meine Anforderungen an das Seminar wurden übertroffen.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Qualifiziert, praxisnah und fachlich sehr gutes Skript. Frau Dr. Hahn war durchgängig adressatengerecht und hat es sehr gut verstanden, die unterschiedlichen Wissenstände der Teilnehmer auf einen Nenner zu bringen.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Toller, gut strukturierter Vortrag, hohe Präsenz.

15.10.2024 Online

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