Globales Personalmanagement

Erfolgreiche Strategien für die internationale Fachkräftegewinnung

Seminar: 6,5 Zeitstunden nach § 15 FAO / Live-Webinar: 5 Zeitstunden nach § 15 FAO Seminar: 09:00 - 17:00 Uhr / Live-Webinar: 1. Block: 09:30 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:00 Uhr

Preis für Live-Webinar
499,00 €

Alle Preise zzgl. gesetzl. Mwst. Preisinformationen

Preis für Live-Webinar
499,00 €

Alle Preise zzgl. gesetzl. Mwst. Preisinformationen

Normalpreis
649,00 €

Preis für Berufseinsteiger*
486,75 €

Alle Preise zzgl. gesetzl. Mwst. Preisinformationen

Preis für Live-Webinar
499,00 €

Alle Preise zzgl. gesetzl. Mwst. Preisinformationen

Themen

Mitbestimmung des Betriebsrats

Was kann, was muss mit dem Betriebsrat vereinbart werden?
Kann der Betriebsrat Arbeiten im Ausland verlangen oder verhindern?
Global Mobility Strategien und Einbindung der Arbeitnehmervertretungen
Beispiele für Betriebsvereinbarungen

Benefits

Welche Anreize können Unternehmen für erfolgreiche Mitarbeitergewinnung und -erhaltung setzen?
Welche Benefits haben sich als vorteilhafte Instrumente erwiesen und welche als riskant?

Effektive Rekrutierung von internationalen Fachkräften (Inbound-Situation)

Darstellung verschiedener Szenarien und Einreisewege
Fallstricke und Pflichten beim Einsatz von Drittstaatlern
Einreisevoraussetzungen und gängige Aufenthaltstitel (Vor- und Nachteile)
Geschäftsreisen und Projekteinsätze

Optimale Nutzung von Arbeitsmobilität (Outbound-Situation)

Typische Problemstellungen beim Arbeite im Ausland, z. B.:

Anwendbares Recht (z.B. Rom I, II VO)
Arbeitgeberpflichten
Sozialversicherung
Compliance beim Arbeiten im Ausland
Risiko und Ampelmodelle
Praktische Tools

Referenten

Benjamin Karcher

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht,Partner bei Bird & Bird LLP, Düsseldorf

Zielgruppe

Arbeitgeber, Fach- und Führungskräfte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Geschäftsführer, Labor Relations Manager, Mitarbeiter Rechtsabteilungen, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalleiter, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Verbandsvertreter

Beschreibung

Mit neuen Strategien gewappnet für den Fachkräftewettbewerb

Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels spielt die Optimierung des Workforce Managements und somit eine gezielte und agile Personalstrategie eine entscheidende Rolle, um die Leistungsfähigkeit zu steigern und Ihr Unternehmen für eine erfolgreiche Zukunft zu rüsten.

Im Rahmen dieses Seminars entdecken Sie die besten Strategien, um talentierte Mitarbeiter global erfolgreich zu rekrutieren. Sie erfahren anhand von zahlreichen bewährten Methoden und innovativen Rekrutierungsmodellen, wie Sie weltweit nach Fachkräften suchen und diese gezielt für Ihr Unternehmen oder auch nur einen Auftrag gewinnen können. Dabei lernen Sie, wie Sie Einreisevorschriften effektiv in Ihre Rekrutierungsstrategie integrieren können und Risiken oder überlange Verfahrensdauern vermeiden.

Zudem erhalten Sie anhand zahlreicher Beispiele aus der Praxis wertvolle Einblicke in die rechtlichen Rahmenbedingungen und Best-Practices für den Einsatz Ihrer Mitarbeiter im Ausland.

Seminarprofil

Vorkenntnisse

Rechtsprechung

Gestaltungshinweise

Interaktion