Ein Bauteil genügt: Was die neue EU-Zwangsarbeitsverordnung für Unternehmen bedeutet

Pflichten, Beweismaßstab und praktische Umsetzung im Unternehmen

Live-Webinar: 4 Zeitstunden Live-Webinar: 1. Block: 09:30 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 14:00 Uhr

Preis für Live-Webinar
499,00 €

Alle Preise zzgl. gesetzl. Mwst. Preisinformationen

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Themen

Überblick zur FLR

Rechtlicher Rahmen und Verhältnis zu verwandten ESG-Regularien
Zeitlicher Verlauf bis zur Geltung am 14. Dezember 2027
Verbotstatbestand nach Art. 3 FLR: Inverkehrbringen, Bereitstellen, Ausfuhr

Was Zwangsarbeit im Sinne der FLR bedeutet

Definition über die ILO-Konvention Nr. 29, einschließlich Kinderzwangsarbeit
Von staatlichen Behörden auferlegte Zwangsarbeit als eigene Risikokategorie
Warum bereits ein einzelner Bestandteil auf einer Vorstufe genügt

Betroffenheit und Handlungsrahmen der Unternehmen

Wer als Wirtschaftsakteur erfasst wird und welche Rolle die Unternehmensgröße spielt
Keine formalen Sorgfaltspflichten, aber faktischer Zwang zu Transparenz und Dokumentation
Reichweite über den direkten Lieferanten hinaus bis in die vorgelagerte Kette

Behördliches Verfahren und Durchsetzung

Zuständigkeiten innerhalb und außerhalb der EU, Rolle der Zollbehörden
Ablauf von Voruntersuchung, Untersuchung und Entscheidung
Beweislast der Behörde und der Maßstab des "substantiated concern"
Rechtsfolgen: Verbot, Rücknahme, Vernichtung und Sanktionen bei Nichtbefolgung

Blick in die USA: UFLPA als Vorbild

Withhold Release Orders und die widerlegbare Vermutung des UFLPA
Jüngste Fälle und was sich daraus lernen lässt

Praktische Umsetzung im Unternehmen

Lieferkettentransparenz bis zur Vorstufe schaffen und Risiken priorisieren
Verträge anpassen: Menschenrechtsklauseln und "responsible contracting"
Frühwarnsysteme, Nachweisführung und Notfallprozesse für den Fall einer Marktsperre
Synergien mit CSDDD, EUDR und Konfliktmineralien-Verordnung nutzen

Fallbesprechungen mit den Teilnehmenden

Umgang mit einem behördlichen Auskunftsersuchen unter Zeitdruck
Verdachtsfall in einer mehrstufigen Lieferkette: Reaktion und Abhilfe
Aufbau eines FLR-Notfallplans im eigenen Unternehmen

Referenten

Stefanie Beermann

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aus Compliance, Einkauf, Supply Chain, Nachhaltigkeit und Recht sowie Unternehmensjuristen, Rechtsanwälte und Berater

Beschreibung

Mit der Verordnung (EU) 2024/3015, der EU Forced Labour Regulation (FLR), wird es Unternehmen ab dem 14. Dezember 2027 verboten, Produkte, die ganz oder teilweise in Zwangsarbeit hergestellt wurden, in der EU in Verkehr zu bringen, bereitzustellen oder aus der EU auszuführen. Das Verbot trifft faktisch jedes Unternehmen, das Waren herstellt, importiert oder handelt, und gilt unabhängig von Herkunft, Branche und Unternehmensgröße. Schon ein einziger unter Zwangsarbeit gefertigter Bestandteil auf einer beliebigen Vorstufe kann das gesamte Produkt erfassen. Anders als das LkSG knüpft die FLR nicht an neue Sorgfaltspflichten an, sondern an ein produktbezogenes Verbot, dessen Durchsetzung eine Marktsperre samt Rücknahme und Vernichtung nach sich ziehen kann. Das Webinar stellt die praktische Umsetzung in den Mittelpunkt und arbeitet mit Fällen, die gemeinsam mit den Teilnehmenden aus unterschiedlichen Unternehmen besprochen werden. Berücksichtigt werden auch die im Juni 2026 veröffentlichten Leitlinien der EU-Kommission.

Seminarprofil

Vorkenntnisse

Rechtsprechung

Gestaltungshinweise

Interaktion