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Live-Webinar

Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Praktikerwissen - Fakten - Lösungen

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Themen

1. Tag: Personelle Fragestellungen

 

  • Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses 
    - Stellenausschreibung, AGG und Fragerechte des Arbeitgebers
  • Arbeitsvertrag
    - Zustandekommen, Probezeit
    - Einzelne Klauseln: Versetzungsklauseln, Urlaubsregelung, Ausschlussfrist - Befristung
  • Das laufende Arbeitsverhältnis
    - Weisungsrecht, Arbeitszeit, Urlaub, Teilzeit
    - Abmahnung
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
    - Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag
    - Kündigung
    - Formalien: Schriftform, Vertretung, Zustellung
    - Kündigungsschutz nach dem KSchG
    - Besonderer Kündigungsschutz
    - Zeugnis

2. Tag: Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts

 

  • Gründung eines Betriebsrats
    Voraussetzungen, Betriebsbegriff, Wahlgrundsätze
  • Kosten des Betriebsrats
    - Freistellung, Schulungen
    - Rechtsanwaltskosten, Kosten für Sachverständige
  • Auswirkungen des Betriebsratsamts auf das Arbeitsverhältnis
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Auskunftsansprüche des Betriebsrats
    Vorlage von Unterlagen, insbesondere Umgang mit Gehaltslisten
  • Betriebsvereinbarungen
    Einigungsstelle
  • Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
    - Arbeitszeit, Überstunden, Lohngestaltung
    - Technische Einrichtungen
  • Personelle Mitbestimmung
    Einstellung, Versetzung, Kündigung
  • Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
    Betriebsänderung

Zielgruppe

Arbeitgeber, Betriebsleiter, Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer, Labor Relations Manager, Mitarbeiter Rechtsabteilungen, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalleiter, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, Quer- und Neueinsteiger, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Unternehmensleiter

Keine vertieften arbeitsrechtlichen Vorkenntnisse notwendig.

Beschreibung

Das Arbeitsrecht beinhaltet eine fast unüberschaubare Anzahl von Regelungen und Gesetzen, die Sie als Arbeitgeber von der Anbahnung bis zum Ende eines Arbeitsverhältnisses Ihrer Mitarbeiter beachten müssen.

Das Seminar erläutert neben den grundlegenden Bestimmungen auch die typischen Problematiken, die im Arbeitsverhältnis auftreten können. Es stellt zudem einzelne Pflichten und Risiken, die mit Konflikten im Arbeitsverhältnis einhergehen, praxisnah vor. Profitieren Sie von Anregungen und Praxistipps für die tägliche Rechtsanwendung in Ihrem Unternehmen.

Seminarprofil

Rechtsprechung
Gestaltungshinweise
Interaktion

Das sagen unsere Teilnehmer:

Gute Antworten auf Fragen. Umfangreiche Präsentationsunterlagen. Inhalte wurden in verständlicher Weise transportiert für Nicht-Juristen. Kompetente und engagierte Trainer, die Fragen gerne beantwortet haben.

Fundierte und aktuelle Informationen, gutes Zeit- und Nutzenverhältnis.

Viele Informationen in überschaubarer Zeit, Inhalte breit gefächert, kompetente Dozenten.

Sehr praxisnahe Vermittlung der Inhalte, viele Rechtssprechungen, Erfahrungen aus der Praxis haben die theoretischen Inhalte sehr spannend gemacht.

Inhalte wurden anhand von Beispielen super vermittelt. Auf Fragen wurde ebenfalls immer eingegangen.

Viel Neues aus dem Arbeitsrecht gelernt und Bekanntes aufgefrischt.

Sehr kurzweilig, absolute Praxisnähe, vertiefend wurden für uns aktuelle Themen behandelt.

Übersichtlich und viel Material zum Nacharbeiten. Umfassende Erklärungen und auch bei Detailfragen fundiertes Wissen der Referenten.

Viele Praxisbeispiele wurden aufgezeigt. Eine rege Diskussion hat unter den Teilnehmern statt gefunden. Fachlich versiert.

Trockenes Thema wurde sehr informativ und locker herüber gebracht.

Sehr guter, kompakter Überblick durch sehr kompetente Dozentin.

Arbeitsrecht wird mit großem Praxisbezug vermittelt.

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