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Sommerlehrgang/BECK-Lehrgang

Sommerlehrgang Arbeitsverträge

Icon Zeit 13 Zeitstunden nach § 15 FAO 1. Tag 10:00 - 18:00 Uhr, 2. Tag 09:00 - 17:00 Uhr

31.08.2023, 01.09.2023 München Novotel München City Arnulfpark

Alle Preise zzgl. gesetzl. Mwst. Preisinformationen

Themen

1. Tag

Einführung in die Vertragsgestaltung

Form, Inhalt und Funktion des Arbeitsvertrags

Grundlagen der AGB-Kontrolle

Mitbestimmung oder Informationsrechte des Betriebsrates?

Klauseln anlässlich des Beginns des Arbeitsvertrages

Befristungen und Probezeit

Tätigkeitsbeschreibungen, Arbeitsort und Versetzungsklauseln

Auflösende Bedingungen

Vertragsklauseln im bestehenden Vertragsverhältnis

Teilzeitarbeit

Verpflichtung zur Leiharbeit

Ausschluss- bzw. Verfallfristen

Vertragsstrafen

Pflichten bei (krankheitsbedingten) Abwesenheiten

Haftungsregelungen

Vergütungsklauseln

Variable Vergütung, Zielvereinbarungen, Provisionen

Freiwilligkeitsvorbehalte, Widerruf von Leistungen

Abgeltung von Überstunden

Gehaltsanpassungen

Abgeltungsklauseln

2. Tag

Bezugnahmeklauseln auf Tarifverträge

statische oder dynamische Verweisung

Tarifwechsel

Öffnungsklauseln für kollektivrechtliche Vereinbarungen

Klauseln anlässlich der Vertragsbeendigung

Altersgrenzen

Kündigungsfristen

nachvertragliche Wettbewerbsverbote

Schriftformklauseln

Workshop

Teilnehmer können betrieblichen Regelungen zur Diskussion stellen

Vorab-Einsendungen eigener Fallbeispiele per Email sind möglich

Exkurs: Verträge mit Organvertretern

Exkurs: Aktuelle Rechtsprechung zu Aufhebungsverträgen

Zielgruppe

Unternehmensjuristen, Leiter und Mitarbeiter von Personalabteilungen, Geschäftsführer, Rechtsanwälte

Beschreibung

Die rechtssichere und lückenlose Formulierung von Arbeitsverträgen stellt die Praxis immer wieder vor neue Herausforderungen. Durch die sich stetig ändernde Rechtsprechung und die Neufassung des Nachweisgesetzes sind bei der Vertragsgestaltung vielfältige Anforderungen einzuhalten und zahlreiche Fallstricke geschickt und zukunftsgewandt zu vermeiden. Fehlerhaft formulierte Arbeitsverträge mit inhaltlichen Schwachstellen lassen sich im Nachhinein nur schwer korrigieren und können kostenintensive Rechtsstreitigkeiten auslösen. Dieses Seminar vermittelt Ihnen anhand umfangreicher Arbeitsunterlagen und Musterverträgen das Rüstzeug für eine optimale Vertragsgestaltung. Nur durch eine sorgfältige und vorausschauende Vertragsgestaltung, die gesetzliche Leitlinien und die aktuelle BAG-Rechtsprechung berücksichtigt, können Streitfälle effizient vermieden und gemeistert werden.

Seminarprofil

Vorkenntnisse
Neueste Rechtsprechung
Vertragsmuster / Checklisten
Interaktion

Das sagen unsere Teilnehmer:

Eine umfassende Information über den Stand der Rechtsprechung.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Anspruchsvolles und spannendes Seminar in einem schönen Hotel mit guten Service, sehr symphatischen und guten Dozenten und einer extrem netten Beck-Mitarbeiterin vor Ort. Man fühlt sich wohl und gut betreut, Danke!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Guter Überblick, verständliche Muster.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sehr gutes Seminar; angenehme Atmosphäre, umfassender Überblick; Größe / Teilnehmerzahl gut - insbesondere der dadurch mögliche Austausch.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Kompetent, praxisnah, plausible Darstellung der Rechtsprechung.

31.08.2023, 01.09.2023 München Novotel München City Arnulfpark

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