Sommerlehrgang/BECK-Lehrgang

Sommerlehrgang Arbeitsrecht

19,5 Zeitstunden nach § 15 FAO 1. Tag: 10:00 - 18:00 Uhr, 2./3. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr

27.08.2024, 28.08.2024, 29.08.2024 München Novotel München City

Normalpreis
1.549,00 €

Preis für Berufseinsteiger*
1.161,75 €

Alle Preise zzgl. gesetzl. Mwst. Preisinformationen

Themen

1. Tag

Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts

AGG

BDSG

Arbeitszeitrecht

Höchstarbeitszeiten und Ruhezeiten

Aufzeichnungspflichten, Reisezeiten

Arbeitnehmerüberlassung

Urlaubsrecht- Urlaubsübertragung bei Krankheit

Befristung und Teilzeit (TzBfG)

Befristung mit und ohne Sachgrund

Teilzeitanspruch nach TzBfG

Mutterschutz und Elternzeit

2. Tag

Disziplinierung und Kündigungsrecht

Ermahnungen und Abmahnungen

Personen-, verhaltens- und betriebsbedingte Kündigung

Tat- und Verdachtskündigung

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Betriebsratsanhörungen

Aufhebungsverträge

Zeugnis

Essentials zum Betriebsübergang

3. Tag

Betriebsverfassungsrecht

Grundlagen

Mitbestimmungsrechte

Interna (Kosten) des Betriebsrats

Umgang mit dem Betriebsrat

Referenten

Bernd Weller

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner, HEUKING KÜHN LÜER WOJTEK, Frankfurt

Astrid Wellhöner, LL.M. Eur.

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, HEUKING KÜHN LÜER WOJTEK, München

Zielgruppe

Arbeitgeber, Geschäftsführer, Mitarbeiter Rechtsabteilungen, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalleiter, Quer- und Neueinsteiger, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen

Keine vertieften arbeitsrechtlichen Vorkenntnisse notwendig.

Beschreibung

Individualarbeitsrecht & Betriebsverfassungsrecht

Als Neu- oder Quereinsteiger, der mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Berührung kommt, kann die Fülle an Regelungen und Problemen im Arbeitsrecht erschlagend wirken. Der Sommerlehrgang führt Sie in die Grundlagen und Systematik dieses komplexen Rechtsgebietes ein und zeigt wichtige Schnittstellenaspekte auf. Fachbegriffe („Juristendeutsch“) werden einfach verständlich erklärt. Sie bauen ein solides Grundwissen auf und lernen, wie Sie mit arbeitsrechtliche Fragstellungen und den in der Praxis regelmäßig wiederkehrenden problematischen Konstellationen souverän und fundiert umgehen können. Mit dem erworbenen Know-how vermeiden Sie kostenintensive Fallstricke. Zahlreiche Praxisbeispielen, ausführliche Unterlagen zum Vertiefen und Nachschlagen runden den Lehrgang ab.

Hands-on! Ihre individuellen Fragen stehen im Fokus.

Seminarprofil

Vorkenntnisse

Interaktion

Neueste Rechtsprechung

Gestaltungstipps / Checklisten

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sehr gute Veranstaltung! Sehr praxisnah, viele Fallbeispiele! Sehr gute "Teamarbeit" der Referenten!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Guter Rundum-Überblick, Herr Weller ist ein hervorragender Dozent!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Lehrreich und auch amüsant. Bravo, Herr Weller!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sehr gute Referenten, plastische und praxisbezogene Vorträge.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Herr Weller war super! Applaus!!! War sehr spannend und lehrreich.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sehr angenehme Vortragsart, gute Unterlagen, gute Praxisbeispiele, tolle Verpflegung, nette Betreuung, angenehme Umgebung! Danke!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sehr informativ, gut erklärt, alles Wichtige abgedeckt.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Aktives Gespräch, gut verständliche Ausführungen der Dozenten, Hinweise auf aktuelle Gesetzeslage/Rechtsprechung.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Auswahl war umfangreich und sehr gut angelehnt an heutige Anforderungen unserer komplexen Arbeitswelt!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Informativ, aktuell, kurzweilig.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Für mich hat alles gepasst - Danke an alle Beteiligten!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Fragen erlaubt :-)

Das sagen unsere Teilnehmer:

Tolle Referenten!
Tolle Dozenten mit guten Beispielen und sehr verständlich. In allem eine runde und gut abgestimmte Schulung.
Gute Vermittlung von neuem Wissen.
Praxisnah, kurzweilige Vorträge, lockerer & angenehmer Präsentationsstil, interessante Inhalte.