Live-Webinar
10 Zeitstunden nach § 15 FAO jeweils 1. Block: 09:30 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:00 Uhr
Themen
Aktuelle Probleme im Kündigungsrecht
Form, Zugang, Fristen
Verhaltensbedingte Kündigung: Voraussetzung und Fehler
bei der Abmahnung
Personenbedingte Kündigung: Alter, Alkohol-/Drogensucht
Betriebsbedingte Kündigung
Änderungskündigung
Außerordentliche Kündigung
Kündigungsschutzverfahren
Aktuelle Rechtsprechung und Neuerungen im Kündigungsrecht
Besonderheiten bei Geschäftsführern
Befristung von Arbeitsverhältnissen
Anhörung des Betriebsrats
Besonderer Kündigungsschutz
Abschluss von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
Typische Fehler beim Abschluss
Typischer Inhalt von Aufhebungs-/Abwicklungsverträgen
Anfechtung
Vor- und nachvertragliche Wettbewerbsverbote
Betriebliche Altersversorgung
Widerrufsklauseln
Steuerliche Behandlung von Abfindungen
Geänderte Abfindungsregeln und Auswirkungen auf den Bezug von Arbeitslosengeld
Sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen
Ruhen des Anspruchs
Verhängung von Sperrzeiten
Ausscheiden älterer Arbeitnehmer
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Referenten
Zielgruppe
Arbeitgeber, Betriebsleiter, Betriebsräte, Fach- und Führungskräfte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Geschäftsführer, Mitarbeiter Rechtsabteilungen, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalleiter, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Unternehmensleiter, Verbandsvertreter
Beschreibung
Abfindungen aus steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht
In jedem Unternehmen erfordert die Mitarbeiterfluktuation eine sichere rechtliche Routine bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Das Seminar behandelt kompakt an zwei Tagen sämtliche relevante Fragen von der Kündigung über die steuerliche Behandlung von Abfindungen bis hin zu den sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen. Das Seminar zeigt auf, wie Sie Aufhebungs- und Abwicklungsverträge rechtssicher und zielorientiert abschließen. Die neuesten Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung werden tagesaktuell berücksichtigt.
Seminarprofil
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