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Live-Webinar

Brennpunkt "Corona" am Arbeitsplatz

Impfen und Testen im Arbeitsverhältnis - Rechte und Pflichten des Arbeitgebers

3 Zeitstunden nach § 15 FAO 09:00 - 12:00 Uhr

13.12.2021 Online

Alle Preise zzgl. gesetzl. Mwst. Preisinformationen

Themen

Rechtliche Grundlagen

- Zulässigkeit von Gesundheitstests im Arbeitsverhältnis

- Infektionsschutzgesetz (IFSG) und Corona-Arbeitsschutzverordnung: Die Regelungen im Überblick

 

3G-Pflicht am Arbeitsplatz (befristete Neuregelung)

- Gesetz zur Änderung des IFSG und der Arbeitsschutzordnung

- Einzelheiten der 3G-Pflicht am Arbeitsplatz

 

Impfpflicht im Arbeitsverhältnis vs. Persönlichkeitsrechte des Arbeitnehmers

- Verbot einer Impfpflicht im Arbeitsverhältnis

- Tätigkeitsverbote von ungeimpften Mitarbeitern in sensiblen Bereichen mit Entfall Entgeltzahlung (z. B. Pflege)?

- Versetzungs- und Kündigungsmöglichkeiten von ungeimpften Arbeitnehmern in sensiblen Bereichen (ja/nein)

 

Betriebliche Anreizsysteme für Impfungen

- Impfprämien vs. Gleichbehandlungsgrundsatz

- Betriebsimpfungen

 

Corona-Testangebotspflicht des Arbeitgebers

- Welche Art von Test muss angeboten werden: PCR- oder Schnelltest?

- Häufigkeit des Testangebots

 

Datenschutz- und mitbestimmungskonforme Ausgestaltung von Corona-Tests und Impfungen

- Datenschutzrechtliche Vorgaben

- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

Zielgruppe

Personalleiter, HR-Manager, Führungskräfte, Mitarbeiter mit Personalverantwortung, Betriebsärzte, Geschäftsführer, Vorstände, Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Unternehmensjuristen, Juristen, Betriebsräte, Datenschutzbeauftragte

Beschreibung

Die Corona-Pandemie stellt die Arbeitswelt vor komplett neue Herausforderungen. Dabei erhält der Gesundheits- und Arbeitsschutz eine ganz neue Bedeutung. Teststrategien und Impfungen sollen die Ausbreitung des Corona-Virus eindämmen. Mittlerweile besteht durch die zeitlich befristete Regelung des Infektionsschutzgesetzes eine 3G-Pflicht am Arbeitsplatz, die Arbeitgeber, Betriebsräte und Mitarbeiter vor Herausforderungen stellt. Das Arbeitsrecht und der Datenschutz setzen hier Grenzen. Das Seminar zeigt Ihnen, wie Corona-Tests und Impfungen im Arbeitsverhältnis rechtskonform umgesetzt werden. Anhand von Praxisbeispielen werden Ihnen die arbeits- und datenschutzrechtlichen Vorgaben anschaulich dargestellt. Das Seminar liefert Ihnen praxisgerechte Lösungen und bietet umfassenden Raum für Teilnehmerdiskussionen.

Seminarprofil

Vorkenntnisse
Neueste Rechtsprechung
Gestaltungstipps
Interaktion
13.12.2021 Online

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