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Live-Webinar

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) in der Praxis

Rechtliche Rahmenbedingungen und Durchführung

6 Zeitstunden nach § 15 FAO 1. Block: 09:00 - 12:00 Uhr / 2. Block: 12:30 - 15:30 Uhr

03.05.2022 Online

Alle Preise zzgl. gesetzl. Mwst. Preisinformationen

08.11.2022 Online

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Themen

Rechtliche Rahmenbedingungen des BEM

Voraussetzungen

Ziele

Pflichten des Arbeitgebers

BEM und krankheitsbedingte Kündigung

BEM als Kündigungsvoraussetzung

Auswirkungen eines fehlerhaften BEM

Der BEM Prozess in Schritten

Beteiligte und Rollenverteilung

Dokumentation

Gesprächsführung

Abschluss des BEM und mögliche Handlungsalternativen

Beteiligungsrechte des Betriebsrats

Informationsrechte

Mitbestimmungsrechte

Datenschutz im Rahmen des BEM

Checklisten

Aktuelle Rechtsprechung

Zielgruppe

Personalleiter, Führungskräfte, Personalverantwortliche aller Bereiche, Fach- und Führungskräfte in Personalabteilungen, Gesundheitsmanager, Arbeitsschutzbeauftragte, Betriebs- und Personalräte, Geschäftsführer, Fachanwälte, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen

Beschreibung

Krankheitsbedingte Ausfallzeiten und die damit einhergehende Störung von Arbeitsabläufen nehmen immer mehr zu und stellen Unternehmen und Personalabteilungen vor erhebliche Probleme. Ohne eine frühzeitige Intervention erfährt der Arbeitgeber oft erst im Kündigungsschutzprozess die Ursachen der Ausfallszeiten und verpasst so eine wertvolle Gelegenheit die Arbeitsunfähigkeit des Mitarbeiters zu überwinden. Das BEM ist ein wichtiges Instrument, um einer weiteren Arbeitsunfähigkeit rechtzeitig gegenzusteuern und die Arbeitskraft wertvoller Mitarbeiter zu erhalten oder wiederherzustellen. Wird vor Ausspruch der Kündigung kein BEM eingeleitet, verschlechtern sich zudem die Chancen, eine krankheitsbedingte Kündigung im Kündigungsschutzprozess durchzusetzen, erheblich. Dieses Webinar gibt anhand von Beispielen aus der Praxis umsetzbare Lösungen an die Hand, um das BEM als Erfolgsfaktor nutzen und Hindernisse überwinden zu können.

Seminarprofil

Vorkenntnisse
Neueste Rechtsprechung
Gestaltungstipps
Interaktion
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08.11.2022 Online

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