Live-Webinar
10 Zeitstunden nach § 15 FAO jeweils 1. Block: 09:30 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:00 Uhr
Themen
Aktuelle Probleme im Kündigungsrecht
Form, Zugang, Fristen
Verhaltensbedingte Kündigung: Voraussetzung und Fehler
bei der Abmahnung
Personenbedingte Kündigung: Alter, Alkohol-/Drogensucht
Betriebsbedingte Kündigung
Änderungskündigung
Außerordentliche Kündigung
Kündigungsschutzverfahren
Aktuelle Rechtsprechung und Neuerungen im Kündigungsrecht
Besonderheiten bei Geschäftsführern
Befristung von Arbeitsverhältnissen
Anhörung des Betriebsrats
Besonderer Kündigungsschutz
Abschluss von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
Typische Fehler beim Abschluss
Typischer Inhalt von Aufhebungs-/Abwicklungsverträgen
Anfechtung
Vor- und nachvertragliche Wettbewerbsverbote
Betriebliche Altersversorgung
Widerrufsklauseln
Steuerliche Behandlung von Abfindungen
Geänderte Abfindungsregeln und Auswirkungen auf den Bezug von Arbeitslosengeld
Sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen
Ruhen des Anspruchs
Verhängung von Sperrzeiten
Ausscheiden älterer Arbeitnehmer
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Referenten
Zielgruppe
Unternehmensjuristen, Leiter und Mitarbeiter von Personalabteilungen, Betriebsräte, Verbandsvertreter, Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht
Beschreibung
In jedem Unternehmen erfordert die Mitarbeiterfluktuation eine sichere rechtliche Routine bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Das Seminar behandelt kompakt an zwei Tagen sämtliche relevante Fragen von der Kündigung über die steuerliche Behandlung von Abfindungen bis hin zu den sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen. Auch der Abschluss von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen wird ausführlich dargestellt. Zudem werden neueste Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung tagesaktuell berücksichtigt.
Seminarprofil
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