BAG-Rechtsprechung: Kündigungsschutz

Zugang der Kündigung und Fristen

Beweisfragen beim Zugang der Kündigung

Berechnung der Kündigungsfristen

Zurückweisung der Kündigung wegen fehlender Vollmacht

Besonderheiten bei Kündigung im Kleinbetrieb

Verhaltensbedingte Kündigung

Eigentums- und Vermo¨gensdelikte

Beharrliche Arbeitsverweigerung

Verletzung von Loyalita¨tspflichten

Verletzung arbeitsvertraglicher Nebenpflichten

Erforderlichkeit und Inhalt der Abmahnung

Personenbedingte Kündigung

Krankheitsbedingte Kündigung

betriebliches Eingliederungsmanagement

Verdachtsku¨ndigung

Eignungsmangel

Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl

freie unternehmerische Organisationsentscheidung

Wegfall des Bescha¨ftigungsbedarfs

Sozialauswahl

anderer freier Arbeitsplatz

Probleme des Massenentlassungsverfahrens

A¨nderungsku¨ndigung

Bestimmtheit des A¨nderungsangebots

Zumutbarkeit der geänderten Arbeitsbedingungen

Druckku¨ndigung

Besonderer Ku¨ndigungsschutz fu¨r schwerbehinderte Menschen, Mu¨tter, Elternzeitberechtigte, Betriebsrats- und Personalratsmitglieder

Betriebsrats- und Personalratsanho¨rung

Notwendiger Inhalt

Zeitpunkt

Fristabkürzung wegen abschließender Stellungnahme

Weiterbeschäftigung während des Kündigungsschutzprozesses

Titulierter Weiterbeschäftigungsanspruch

Prozessrechtsarbeitsverhältnis

Annahmeverzugslohn

Prozessuale Fragen zum Ku¨ndigungsschutzprozess

Darlegungs- und Beweislastfragen