Arbeitsrecht

Kranke Arbeitnehmer

Rechtliche Rahmenbedingungen und praxisorientierte Lösungen

Referenten

Stephan Dunkhorst
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Counsel, Eversheds Sutherland (Germany) Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB, München

Inhalt

Für jedes Unternehmen bedeuten Krankheit und Fehlzeiten von Arbeitnehmern eine problematische Situation – vor allem nehmen die Fälle psychischer Erkrankung stetig zu. Erhöhte Kosten und zusätzliche Belastungen durch Störungen der betrieblichen Abläufe sind unausweichliche Folgen. Lernen Sie in diesem Seminar die wichtigsten Rechtsaspekte für den Umgang mit Krankheit im Arbeitsverhältnis kennen. Neben der Darstellung der aktuellen Rechtsprechung werden anhand von Fällen aus der eigenen Beratungspraxis konkrete Lösungswege für die tägliche betriebliche Praxis aufgezeigt.

Teilnehmer

Leiter und Mitarbeiter der Bereiche Personal, Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement; Gesundheitsmanager, Arbeitsschutzbeauftragte, Betriebs- und Personalräte, Geschäftsführer, Rechtsanwälte

Seminarprofil

  • Vorkenntnisse
    • keine Vorkenntnisse
    • Grundkenntnisse im jeweiligen Fachgebiet
    • Gute Fachkenntnisse im jeweiligen Thema
    • Vertiefte Fachkenntnisse im jeweiligen Thema
  • Neueste Rechtsprechung
    • keine Rechtsprechung
    • Einzelne Urteile werden besprochen
    • Ein Seminarblock behandelt Rechtsprechung
    • Das Seminar behandelt vorwiegend Rechtsprechung
  • Gestaltungstipps
    • Einzelne Gestaltungstipps
    • Viele Gestaltungtipps
    • Hauptthema des Seminars ist Gestaltung
  • Interaktion
    • Vortrag mit Fragemöglichkeiten der Teilnehmer
    • Vortrag mit Diskussion und Erfahrungsaustausch
    • Vertiefung der Seminarinhalte durch Übungsaufgaben

Themen

  • Begriffsbestimmung
  • Einbindung der Krankheitssituation des Arbeitnehmers in die Gesamtsituation des Arbeitsverhältnisses – Analyseprozess
  • Krankheitsbedingte Kündigung
  • BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement)
  • Stufenweise Wiedereingliederung des Arbeitnehmers
  • Verpflichtung zur Schaffung eines leidensgerechten Arbeitsplatzes
  • Rechtliche Einzelaspekte
  • Einbeziehung des Betriebsrats in Krankheitsfälle
  • Entwicklung von Lösungswegen
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Webcode: 0364

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Termine | Orte

10.11.2021 | Online
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Zeit

1. Block: 09:30 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:00 Uhr


5 Zeitstunden nach § 15 FAO

Preis

399,00 € zzgl. gesetzl. MwSt.


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