Arbeitsrecht

Compliance und Arbeitsrecht

Referenten

Dr. Charlotte Beck
Rechtsanwältin, Fachanwältin fu¨r Arbeitsrecht, Partner, ALTENBURG Fachanwälte fu¨r Arbeitsrecht PartGmbB, Berlin

Dr. Tobias Schommer
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner, ALTENBURG Fachanwälte für Arbeitsrecht, Hamburg

Inhalt

Compliance ist in allen Unternehmen ein wichtiges Thema. Ob Bestechung, Risikocontrolling, Datenschutz oder Ethikrichtlinien: Ein funktionierendes Compliance-System muss Regeln für Fachabteilungen und Mitarbeiter arbeitsrechtlich umsetzen, um bei Pflichtverletzungen eine Basis für Maßnahmen des Arbeitgebers zu sein. Das Seminar stellt dar, wie Compliance-Regeln direkt im Arbeitsvertrag, in Arbeitsanweisungen oder Betriebsvereinbarungen wirksam verankert werden. Sie bekommen einen Überblick über die arbeitsrechtlichen Instrumente und Strategien und lernen die Compliance-relevanten Materien des Datenschutzrechts kennen.

Teilnehmer

Geschäftsführer, Personalleiter, Compliance-Beauftragte, Mitarbeiter von Personal-, Compliance- und Rechtsabteilungen, Unternehmensjuristen, Fach- und Führungskräfte, die mit Personal- oder Compliance-Fragen befasst sind, Rechtsanwälte

Seminarprofil

  • Vorkenntnisse
    • keine Vorkenntnisse
    • Grundkenntnisse im jeweiligen Fachgebiet
    • Gute Fachkenntnisse im jeweiligen Thema
    • Vertiefte Fachkenntnisse im jeweiligen Thema
  • Neueste Rechtsprechung
    • keine Rechtsprechung
    • Einzelne Urteile werden besprochen
    • Ein Seminarblock behandelt Rechtsprechung
    • Das Seminarblock behandelt vorwiegend Rechtsprechung
  • Gestaltungstipps
    • Einzelne Gestaltungstipps
    • Viele Gestaltungtipps
    • Hauptthema des Seminars ist Gestaltung
  • Interaktion
    • Vortrag mit Fragemöglichkeiten der Teilnehmer
    • Vortrag mit Diskussion und Erfahrungsaustausch
    • Vertiefung der Seminarinhalte durch Übungsaufgaben

Themen

  • Compliance-Organisation
  • Gestaltungsinstrumente – Vorteile und Grenzen
  • Gestaltungsinhalte – typische Compliance-Themen und Ethikklauseln (Code of Conduct/Code of Ethics)
  • Feststellung und Aufklärung von Regelverstößen
  • Arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Regelverstößen
  • Arbeitsrechtliche Compliance-Materien/Compliance Audit
  • Arbeitnehmerdatenschutz
Alle Details zu den Inhalten

München

Mercure Hotel München City Center
Senefelderstraße 9
80336 München
Tel: (0 89) 5 51 32 - 0
H0878@accor.com
www.mercure.com

Webcode: 0071

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Termine | Orte

19.11.2018 | München
Mercure Hotel München City Center

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Zeit

09:00 - 17:00 Uhr


6,5 Zeitstunden nach § 15 FAO

Preis

599,00 € zzgl. gesetzl. MwSt.