Themen
Compliance-Organisation
HR und Arbeitsrecht in der Compliance-Organisation
Stellung des Compliance Officer
Gestaltungsinstrumente – Vorteile und Grenzen
Weisungsrecht, Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
Auswertung der Präzedenzrechtsprechung
Strategien zur Implementierung
Gestaltungsinhalte – typische Compliance-Themen und
Ethikklauseln (Code of Conduct/Code of Ethics)
Feststellung und Aufklärung von Regelverstößen
Zugriff auf Akten und Daten
Mitarbeiterinterviews
Amnestieprogramme
Besonderheiten bei internationalen Ermittlungen
Arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Regelverstößen
Kategorisierung von Kündigungsgründen
Besonderheiten bei Compliance-indizierten Kündigungen
Auswertung der Präzedenz-Rechtsprechung
Arbeitsrechtliche Compliance-Materien/Compliance Audit
Arbeitnehmerdatenschutz
Vorgaben durch die DSGVO
Privatnutzung von Internet und E-Mail
Auswertung und Weitergabe von Ermittlungsergebnissen
Speicherung/Archivierung von elektronischen Unterlagen
Sozialversicherungsrechtliche Compliance
SV-rechtliche Vorgaben
Strategien zur Vermeidung von Haftungsrisiken
Compliance-Organisation
HR und Arbeitsrecht in der Compliance-Organisation
Stellung des Compliance Officer
Gestaltungsinstrumente – Vorteile und Grenzen
Weisungsrecht, Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
Auswertung der Präzedenzrechtsprechung
Strategien zur Implementierung
Gestaltungsinhalte – typische Compliance-Themen und
Ethikklauseln (Code of Conduct/Code of Ethics)
Feststellung und Aufklärung von Regelverstößen
Zugriff auf Akten und Daten
Mitarbeiterinterviews
Amnestieprogramme
Besonderheiten bei internationalen Ermittlungen
Arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Regelverstößen
Kategorisierung von Kündigungsgründen
Besonderheiten bei Compliance-indizierten Kündigungen
Auswertung der Präzedenz-Rechtsprechung
Arbeitsrechtliche Compliance-Materien/Compliance Audit
Arbeitnehmerdatenschutz
Vorgaben durch die DSGVO
Privatnutzung von Internet und E-Mail
Auswertung und Weitergabe von Ermittlungsergebnissen
Speicherung/Archivierung von elektronischen Unterlagen
Sozialversicherungsrechtliche Compliance
SV-rechtliche Vorgaben
Strategien zur Vermeidung von Haftungsrisiken
„Preis und Leistung sind im Quervergleich sehr gut!“
„Sehr guter und netter Dozent, gutes Tagungshotel, nette Teilnehmer!“
„Es wurde ausführlich auf compliancerelevante Fälle eingegangen.“
„Gute Themensetzung, v.a. Kombination mit dem Thema Datenschutz.“
„Sehr informativ, aktuell und praxisbezogen!“
„Gute Übersicht über die relevanten Themen mit der Möglichkeit zur Diskussion.“
„Meine Fragen wurden alle beantwortet.“
„Sehr umfangreiche und qualifizierte Infomationen.“