Seminar / Live-Webinar
Seminar: 7,5 Zeitstunden / Live-Webinar: 5 Zeitstunden nach § 15 FAO Seminar: 09:00 - 18:00 Uhr / Live-Webinar: 1. Block: 09:30 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:00 Uhr
Themen
Mögliche Voraussetzungen der Betriebsänderung
Katalogtatbestände nach § 111 BetrVG
Sonderthema: Personalabbau
Betriebsbegriff und Zuständigkeit des „richtigen“ Betriebsratsgremiums
Einschaltung von Gesamt- und Konzernbetriebsrat
Fallbeispiele
Planung und Ablauf von Interessenausgleichsverhandlungen
Auslösung des Mitbestimmungsrechts: Die geplante Maßnahme
Vorbereitung der „erforderlichen“ Unterlagen
Rolle der Beteiligten
Anwälte, Arbeitgeber, Berater
Betriebsrat, Gewerkschaften
Sozialplan
Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl
Einfluss des AGG
Abfindungsregelungen und AGG
Persönlicher Geltungsbereich
Verfahren vor der Einigungsstelle
Vorbereitung des Scheiterns der Verhandlungen
Die Einigungsstelle als verhandlungstaktisches Mittel
Der Spruch der Einigungsstelle
Chancen und Risiken
Der tarifliche Sozialplan
Verhältnis zu den betrieblichen Sozialplanverhandlungen
Verhandlungsszenarien
Praxisbeispiele
Massenentlassung und weitere Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Wirtschaftsausschuss
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Referenten
Zielgruppe
Fachanwälte für Arbeitsrecht, Fachanwälte für Handels- und Gesellschaftsrecht, Geschäftsführer, Personalleiter, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Vorstände
Beschreibung
Durch die Erfahrungen aus der Corona-Pandemie und die Energiekrise gewinnen Betriebsänderungen erheblich an Aktualität und Praxisbedeutung. Besonders bei wirtschaftlichen Schieflagen kann eine Betriebsänderung – z. B. durch die Stilllegung von Betriebsteilen oder den Zusammenschluss mehrerer Betriebe – ein effizienter Ausweg sein. Rechtlich bereitet bereits die elementare Frage, wann ein Betrieb vorliegt bzw. wie dieser abzugrenzen ist, in der Praxis häufig Probleme. Zudem tangieren Betriebsänderungen den Kernbereich der Mitbestimmung des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten, sodass eine geschickte und gezielte Vorbereitung auf die Verhandlungen mit dem Betriebsrat unerlässlich für eine erfolgreiche Umstrukturierung ist. Anhand aktueller Fallbeispiele erhalten Sie praktische Lösungsansätze und einen tiefen Einblick in die zahlreiche Facetten von Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen.
Seminarprofil
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